SGB Humangest Holding- Divisione ICT, società specializzata nel settore dell’Information Technology e Digital Transformation, ricerca per azienda operante nell'ambito dell'Hotellerie e leader a livello europeo nel mercato della gestione e valorizzazione dei patrimoni immobiliari e urbani,
Una figura di PL/SQL Developer
Principali attività e responsabilità
* Sviluppo e manutenzione di procedure, funzioni e package PL/SQL;
* Ottimizzazione delle performance del database;
* Analisi dei requisiti tecnici e funzionali;
* Supporto alle attività di testing e debugging;
* Collaborazione con il team di sviluppo e con i referenti di progetto.
Requisiti richiesti
* Ottima conoscenza di PL/SQL e database Oracle 19;
* Esperienza nello sviluppo di stored procedure, trigger e query complesse;
* Conoscenza di SQL avanzato;
* Capacità di analisi e problem solving;
* Attitudine al lavoro in team.
Requisiti preferenziali
* Esperienza con strumenti di reportistica (es. Oracle Reports, BI);
* Conoscenza di ambienti Unix/Linux;
* Familiarità con metodologie Agile;
* Conoscenza base di linguaggi come Java o Python.
Completano il profilo
* Forte orientamento al risultato;
* Marcata propensione al problem solving;
* Buone capacità relazionali;
* Spirito di iniziativa.
Inquadramento: inserimento diretto presso l’azienda cliente a tempo indeterminato;
Prospettive di crescita: confronto con diversi ambiti e tecnologie sfidanti e percorsi di formazione;
Modalità di lavoro: Smart Working 3gg a settimana;
Luogo di lavoro: Napoli (zona Poggioreale)
Per candidarsi inviare candidatura a *** La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito *** I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno
#J-18808-Ljbffr