In.HR Agenzia per il lavoro, ricerca per azienda cliente operante nel settore lusso, un/a: Posizione: RETAIL MARKETING MANAGER La risorsa inserita sarà responsabile della pianificazione, sviluppo e implementazione delle strategie di marketing per i punti vendita al dettaglio. Questo ruolo implica la gestione delle campagne promozionali, l'analisi delle tendenze del mercato e la collaborazione con i team di vendita per massimizzare le performance e la visibilità dei prodotti. RESPONSABILITA' DEL RUOLO - Sviluppare e implementare strategie di marketing per i punti vendita al dettaglio. - Gestire campagne pubblicitarie e promozionali. - Analizzare le tendenze del mercato e le performance delle vendite. - Collaborare con i team di vendita per ottimizzare la visibilità dei prodotti. - Monitorare il budget di marketing e garantire un utilizzo efficace delle risorse. Requisiti: - Laurea in Marketing, Economia o un campo correlato: Una solida base accademica in marketing, economia o un campo correlato è essenziale per comprendere i principi fondamentali del marketing e della gestione aziendale. - Esperienza di almeno 3-5 anni nel marketing al dettaglio: L'esperienza pratica nel settore del marketing al dettaglio è cruciale per comprendere le dinamiche del mercato e le strategie efficaci. - Competenze in gestione: Capacità di gestire team, coordinare progetti e lavorare in collaborazione con altri dipartimenti. - Competenze analitiche: Capacità di analizzare dati di mercato, valutare le performance delle campagne e prendere decisioni basate sui dati. - Competenze in comunicazione: Ottime abilità di comunicazione scritta e orale per interagire efficacemente con i clienti e il team interno. - Conoscenza delle tecnologie di marketing: Familiarità con strumenti di marketing digitale, CRM, e analisi dei dati. CAPACITA RICHIESTE: - Gestione del Progetto: Capacità di pianificare, coordinare e gestire progetti complessi. - Analisi di Mercato: Capacità di interpretare dati e tendenze del mercato per prendere decisioni strategiche. - Competenze Comunicative: Abilità eccellenti nella comunicazione scritta e orale. - Capacità di Leadership: Capacità di guidare un team e motivare i membri. - Capacità di Problem Solving: Abilità nel trovare soluzioni creative e efficaci ai problemi. CONOSCENZE RICHIESTE: - Marketing: Profonda conoscenza delle strategie di marketing e delle tecniche promozionali. - Vendite: Conoscenza delle dinamiche di vendita e delle tecniche di merchandising. - Analisi dei Dati: Competenza nell'analisi dei dati per misurare l'efficacia delle campagne di marketing. - Customer Relationship Management (CRM): Familiarità con i sistemi CRM e le strategie di fidelizzazione del cliente. - Digital Marketing: Conoscenza delle piattaforme di marketing digitale e dei social media. Altre informazioni: sarà considerato requisito preferenziale la conoscenza di strumenti che utilizzano l'AI luogo di lavoro: ROMA CENTRO (RM) L'azienda propone contratto di assunzione diretta a tempo indeterminato.