Etjca S.p.a.
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito
Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Amministrazione/Paghe e contributi
Tipo di occupazione: Tempo indeterminato
Livello di istruzione: Diploma Universitario/Certificazioni
Etjca agenzia per il lavoro con la sede di Merate (LC) cerca per un cliente importante operante nel settore medicale/farmaceutico, con sede nella zona di Abbadia Lariana (LC), il nostro cliente è parte di un Gruppo multinazionale leader mondiale nel proprio settore.
Impiegato/a contabile e tesoreria senior
La risorsa sarà inserita all'interno del Ufficio Amministrazione e risponderà direttamente al Responsabile Amministrativo. Il ruolo ha la responsabilità di assicurare la corretta rilevazione delle operazioni economico-finanziarie, il monitoraggio dei flussi di cassa e la gestione del credito, nel rispetto delle normative fiscali e civilistiche vigenti. Con il supporto di una risorsa junior, garantisce la corretta fatturazione e contribuisce attivamente all'ottimizzazione dei processi contabili, al miglioramento dei sistemi informativi aziendali e alla digitalizzazione dell'area di competenza.
Responsabilità principali
- Contabilizzazione giornaliera dei movimenti bancari e riconciliazioni con saldo bancario
- Monitoraggio della liquidità e redazione di previsioni finanziarie a breve e medio termine
- Predisposizione del prospetto giornaliero dei conti correnti bancari
- Archiviazione di estratti conto e documentazione bancaria
- Gestione del ciclo di recupero crediti: analisi dello scaduto, solleciti, lettere di messa in mora
- Contabilizzazione prospetti paghe e stipendi da studio esterno, inclusa riconciliazione
- Controllo e contabilizzazione delle note spese dipendenti e carte di credito aziendali
- Registrazione e quadratura di carte di credito e cassa contanti
- Predisposizione e contabilizzazione pagamenti fornitori
- Versamento e quadratura delle ritenute d'acconto
- Redazione del bilancio civilistico e reporting mensili
- Cash flow e incassi mensili
- Redazione e implementazione procedure contabili e di tesoreria interne
Profilo candidato ideale
Diploma in Ragioneria o Laurea in Economia/Finanza o discipline affini, esperienza consolidata (5-7 anni) in ruoli analoghi in contabilità generale e tesoreria, ottima conoscenza dei principi contabili nazionali (OIC) e del bilancio civilistico, solida esperienza nella gestione di flussi finanziari e nei rapporti con istituti di credito, ottima padronanza di strumenti informatici, ERP e Microsoft Excel, precisione, autonomia, problem solving, buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).
Requisiti essenziali
- Diploma in Ragioneria o Laurea in Economia/Finanza o discipline affini
- Esperienza consolidata (5-7 anni) in ruoli analoghi in contabilità generale e tesoreria
- Ottima conoscenza dei principi contabili nazionali (OIC) e del bilancio civilistico
- Solida esperienza nella gestione di flussi finanziari e nei rapporti con istituti di credito
- Ottima padronanza di strumenti informatici, ERP e Microsoft Excel
- Precisione, autonomia, problem solving
- Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)
Costituirà titolo preferenziale
- Autonomia nell'uso del gestionale AS400
Condizioni di contratto
- Sede di lavoro: Abbadia Lariana (LC)
- Orario di lavoro e work life balance: Dal lunedì al venerdì e
- Tipologia contrattuale: Contratto a tempo indeterminato full time.
- Pacchetto retributivo a budget: l'inquadramento economico, di sicuro interesse, verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione.
Soft Skills
- Time management.
- Pianificazione.
- Pensiero anticipatorio.
- Problem solving.
- Orientamento al risultato.
- Team working.
- Leadership direttiva.
- Leadership emotiva.
Possibili evoluzioni di carriera
La risorsa potrà essere valorizzata anche in altre realtà del Gruppo, in linea con le competenze espresse e con le future necessità aziendali.
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