FACIS – AREA MANAGER SUD ITALIA
Un'opportunità per entrare in un brand storico dell’abbigliamento italiano
Facis, marchio di riferimento nel panorama dell’abbigliamento maschile italiano, con una lunga tradizione e una forte identità, è alla ricerca di un/una Area Manager per il Sud Italia, con l’obiettivo di guidare e sviluppare una rete di punti vendita diretti in linea con le strategie aziendali.
Area di competenza
Puglia, Campania, Sicilia, Abruzzo, Lazio
Mission del ruolo
La figura sarà responsabile della gestione di 7-8 negozi diretti situati nelle regioni sopra indicate.
Avrà un ruolo cruciale nel garantire la performance commerciale, l’efficienza operativa e l’aderenza agli standard del brand, collaborando attivamente con l’Headquarter di Milano.
Mobilità e organizzazione del lavoro
Il ruolo prevede una forte presenza sul territorio:
* Circa il 90% del tempo sarà dedicato alla visita dei punti vendita, al supporto operativo dei team e alla gestione diretta delle attività nei negozi.
* Sono richiesti spostamenti frequenti e pernottamenti regolari fuori sede durante la settimana.
* Una volta al mese, è prevista una riunione presso l’Headquarter di Milano, durante la quale verranno condivisi i risultati, analizzati i KPI e definite le azioni future con il team dei manager.
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Cerchiamo quindi una persona dinamica, abituata a lavorare “sul campo”, con una forte attitudine alla mobilità e alla gestione operativa.
Principali responsabilità
- Gestione della rete di negozi:
assicurare la corretta operatività quotidiana, il rispetto delle policy aziendali e l’applicazione degli standard di servizio.
- Analisi delle performance:
monitorare costantemente i KPI e i dati di sell-in/sell-out, individuando opportunità di miglioramento e ottimizzazione delle vendite.
- Leadership e sviluppo dei team:
supportare, motivare e formare gli staff dei negozi, favorendo la crescita professionale e la cultura del risultato.
- Visual merchandising:
garantire una corretta implementazione delle linee guida espositive, assicurando coerenza e qualità dell’esperienza cliente.
- Allineamento strategico con l’Headquarter:
partecipare attivamente alla definizione delle strategie commerciali e promozionali, condividendo feedback dal territorio.
- Analisi di mercato e concorrenza:
monitorare trend e attività dei competitor per proporre iniziative di miglioramento.
Requisiti richiesti
* Esperienza consolidata in ruoli di Area Manager o Retail Supervisor, preferibilmente nel settore abbigliamento/moda.
* Forte disponibilità alla mobilità su base settimanale, con spostamenti continui e pernottamenti.
* Spiccate competenze analitiche e ottima padronanza dei principali KPI commerciali.
* Leadership naturale, capacità di gestione di team distribuiti e orientamento al risultato.
* Conoscenza delle logiche di visual merchandising.
* Ottime capacità di comunicazione, relazione e problem solving.
* Ottima conoscenza di Excel e strumenti gestionali retail.
* Attitudine a lavorare in autonomia, con flessibilità e spirito d’iniziativa.
Cosa offriamo
* Inserimento in una realtà solida e riconosciuta nel panorama fashion retail.
* Ambiente dinamico, con cultura aziendale orientata al risultato e alla valorizzazione delle persone.
* Opportunità di crescita professionale in un contesto sfidante e in evoluzione.
* Contratto e retribuzione commisurati all’esperienza e alle competenze.
* Auto aziendale, carta di credito, laptop e strumenti utili per l'attività sul territorio.
Candidati ora
Se hai una forte passione per il retail e una spiccata propensione al lavoro sul campo, inviaci il tuo CV
Sede operativa:
Sud Italia (Puglia, Campania, Sicilia, Abruzzo, Lazio) – con frequenti trasferte
sede centrale:
Milano