BUN Burgers è un fast food che al momento ha 8 locali, 6 nella zona di Milano e 2 a Torino, e tante altre aperture in programma. E come si lavora in un fast food tradizionale? Beh noi non lo sappiamo, perché da BUN è sicuramente diverso! Siamo un gruppo di ragazzi appassionati che crede fortemente nel gioco di squadra. Abbiamo creato un concept dove le persone sono al centro del progetto e tramite cibo, tecnologia e design riescono a garantire un’esperienza incredibile o come preferiamo noiBUNbelievable Sei una persona che quando va a mangiare fuori guarda l’estetica dei piatti che ti portano? Sei una persona che ama vivere ogni giorno con il sorriso e vuole raggiungere assieme al team gli obiettivi prefissati? Credi anche tu che con gentilezza e autenticità si possa regalare momenti di piacere a clienti e colleghi? Allora questo è l’annuncio che fa per te! Cosa ti offriamo noi: - Un posto di lavoro dove essere te stesso è un must. - Formazione giornaliera con l'opportunità di una crescita professionale. - Lavorare in un team che diventerà la tua seconda famiglia. - Un contratto Full-time indeterminato. Oltre a seguire le politiche e le procedure di Bun, le principali responsabilità dell'Area Manager includono, ma non sono limitate a: - Sviluppare un piano per realizzare l'agenda strategica con l'Operations Manager per i punti vendita. - Fornire indicazioni organizzative per raggiungere gli obiettivi a corto e lungo termine attraverso le persone e lo sviluppo e ottimizzazione dei punti vendita. - Dimostrare leadership, fare coaching e dare indicazioni strategiche all'intero team. - Lavorare all'interno del marketplace con l'obiettivo di migliorare le vendite, il market share e la profittabilità. - Dimostrare e incorporare costantemente i valori di Bun, e avere un comportamento integro e da leader con l'obiettivo di creare relazioni positive con le figure chiave del business: Store Manager, fornitori, clienti e colleghi dell'HQ. - Gestire le strategie generiche della compagnia (PAC, vendite, ricavi, Speed of service, ecc.) che determinano l'operatività degli store - Controllare la gestione del P&L (conto economico) e relazionare i risultati con i target di inizio anno. - Gestire e coordinare le necessità e le richieste immediate dei ristoranti (manutenzione, infrastrutture, staff, acquisti, ecc.) che influiscono sull'operatività. - Mantenere una conoscenza approfondita delle pratiche e politiche di Bun, e migliorare i prodotti e i servizi che offriamo. - Raggiungere gli obiettivi mensili ed annuali, e mantenere una performance costante. - Rispondere e gestire con immediatezza i bisogni e i feedback dei clienti. - Assicurare una corretta manutenzione, pulizia e sicurezza degli spazi di lavoro di ogni punto vendita. Se vuoi saperne di più su di noi: - Spiccata capacità di comunicazione e ottime doti di problem solving; - Avanzate competenze organizzative e di leadership; - Richiesta esperienza di almeno un anno nel ruolo, preferibilmente nel Food Retail. - Essere in possesso di patente B.