MansioneRandstad Inhouse seleziona per conto di una prestigiosa e notevole realtà multinazionale nel settore automotive con sede a Torino. Cerchiamo un Riparatore Meccanico Auto altamente qualificato, in grado di operare con competenza sia sulla meccanica tradizionale sia sui veicoli di nuova generazione (elettrici e ibridi).Il Riparatore Meccanico sarà responsabile di eseguire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria sui veicoli, assicurando il corretto funzionamento meccanico e la massima sicurezza del mezzo, con particolare focus sulla crescente tecnologia dei sistemi di propulsione elettrica.ResponsabilitàAttività e Responsabilità PrincipaliEseguire riparazioni e manutenzione su tutti i sistemi meccanici standard (motori a combustione, trasmissioni, freni, sospensioni e sterzo).Diagnosticare e intervenire sui sistemi di propulsione elettrica e ibrida.Operare con competenza e in sicurezza sulle batterie ad alta tensione e sui relativi sistemi di ricarica.Garantire sempre il rispetto rigoroso delle procedure di sicurezza, specialmente negli interventi su sistemi ad alta tensione.Utilizzare in modo esperto tutte le attrezzature e la strumentazione da officina (diagnostici, sollevatori, attrezzi specifici).CompetenzeSi richiede:Conoscenza della meccanica automobilistica tradizionale (motori, trasmissioni, freni, sospensioni).Esperienza nell uso di attrezzature da officina.Conoscenza dei sistemi di propulsione elettrica e ibrida.Familiarità con batterie ad alta tensione e sistemi di ricarica.Capacità di lavorare in sicurezza su impianti ad alta tensione (il possesso di certificazione PES/PAV per lavori elettrici è considerato un forte plus).Esperienza pregressa nel ruolo in officine, centri assistenza o contesti produttivi.Flessibilità e disponibilità al lavoro.Si offre contratto in somministrazione a tempo determinato con possibilità di proroga.La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). by helplavoro.it