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Cameriera di sala (categorie protette - l. 68/99) (matera)

Matera
BV Hotels
Cameriere
Pubblicato il 13 giugno
Descrizione

Cameriera Sala Colazioni / Ristorante – Categoria Protetta Art. 1 L. 68/99 – Hotel 5 Stelle Matera

BV Quarry Matera, prestigioso hotel 5 stelle situato nel cuore dei Sassi di Matera, ricerca una Cameriera Sala Colazioni / Ristorante appartenente alle Categorie Protette (Art. 1 Legge 68/99) da inserire nel proprio team Food & Beverage.

La figura selezionata contribuirà a garantire un servizio di elevata qualità durante il servizio colazioni e ristorante, assicurando un'accoglienza professionale e attenta alle esigenze degli ospiti.

Attività principali

- Accoglienza e assistenza degli ospiti in sala;
- Servizio ai tavoli durante la colazione e il servizio ristorante;
- Preparazione e riordino della sala;
- Cura della mise en place secondo gli standard della struttura;
- Collaborazione con il personale di cucina e di sala per garantire un servizio efficiente e impeccabile.

Requisiti richiesti

- Appartenenza alle Categorie Protette ai sensi dell'Art. 1 della Legge 68/99;
- Preferibile esperienza, anche breve, nel ruolo o in mansioni analoghe;
- Predisposizione al contatto con il pubblico;
- Ottime capacità relazionali e di lavoro in team;
- Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli;
- Disponibilità al lavoro su turni, compresi weekend e festivi.

Requisiti preferenziali

- Conoscenza della lingua inglese;
- Esperienza maturata presso hotel o strutture ricettive.

Cosa offriamo

- Inserimento in una prestigiosa realtà alberghiera 5 stelle;
- Ambiente di lavoro professionale, inclusivo e orientato alla valorizzazione delle persone;
- Possibilità di crescita e formazione continua;
- Contratto Determinato Part Time 6 mesi
- CCNL Alberghi - Turismo Confcommercio

Sede di lavoro: Matera (MT) La presente ricerca è rivolta esclusivamente a candidati iscritti alle Categorie Protette (Art. 1 L. 68/99).

Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.

Sede di lavoro: Di persona

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