Ph3Panoramica di Presentazione /h3 pIl nostro cliente è uno dei più importanti player della grande distribuzione italiana, lontano dai canoni del discount ma sempre più marchio della buona spesa. È attivo nel mercato della GDO fin dagli anni '60, oggi vanta oltre 800 punti vendita e più di 9.000 dipendenti. /p h3Job Title e finalità di Ruolo : VICE STORE MANAGER /h3 pLa risorsa con cui desideriamo entrare in contatto è domiciliata nell'area di Concesio, provincia di Brescia. La risorsa dovrà aver avuto una precedente esperienza lavorativa nella posizione di Vice Responsabile di punto vendita o di reparto nella GDO o presso supermercati, come supporto nelle operazioni contabili e fiscali, nella gestione degli ordini e nello scarico e sistemazione della merce. La risorsa sarà di supporto al responsabile. Svolgerà alcune operazioni amministrative, fiscali e relative alla chiusura / apertura. /p h3Principali Valori Aziendali /h3 pQualità /p pAttenzione al cliente /p pInnovazione /p pOrganigramma /p pRiporto allo Store Manager e all'HR Manager /p h3Principali Responsabilità /h3 pAffiancare lo Store Manager nell'organizzazione e gestione delle operazioni quotidiane del negozio. /p pSupervisione del personale : selezionare, formare, motivare il team di vendita, organizzare i turni di lavoro. /p pMonitoraggio delle vendite : analizzare le performance di vendita e produrre report periodici. /p pGestire l'inventario, controllare le scorte e occuparsi degli ordini. /p pMantenere la reputazione del negozio e gestire le relazioni con i clienti. /p h3Evoluzioni di Carriera /h3 pL'azienda è attenta alle risorse umane e prevede la possibilità di una stabilizzazione a tempo indeterminato, nonché di una crescita interna che l'azienda si auspica sempre per tutte le proprie risorse. /p h3Competenze Tecniche (Hard Skills) /h3 pConoscenza del settore vendite, preferibilmente del settore food. /p pCapacità di utilizzo della cassa /p pCapacità di utilizzo dei principali software informatici, quali excel /p pPregressa esperienza di almeno 2 anni, come Vice Store Manager o come Responsabile di reparto /p h3Abilità Personali (Soft Skills) /h3 pPuntualità, educazione e ottimo standing /p pAttitudine alle vendite /p pOttime capacità comunicative e dialettiche /p pPropensione al contatto con il pubblico /p pCapacità di lavorare in team /p h3Condizioni di contratto /h3 h3Sede di lavoro : Concesio /h3 h3Orario di lavoro e work life balance : Full-time su turni da distribuire dal lunedì alla domenica /h3 h3Tipologia contrattuale : CCNL Commercio, iniziale tempo determinato con finalità di stabilizzazione a tempo indeterminato /h3 h3Pacchetto retributivo a budget : Retribuzione Annua Lorda di riferimento : euro /h3 pSi invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903 / 77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https : / / etjca.it / informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679 / 2016) pubblicata sul sito. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23 / 02 / 2005) /p /p #J-18808-Ljbffr