MARKETING SPECIALIST - SOSTITUZIONE MATERNITA'La risorsa sarà inserita presso l’azienda cliente ubicata a Pistoia (PT).Cosa OffriamoRetribuzione annua lorda tra i 25.000 € e i 30.000 € (da definire sulla base dell’esperienza maturata dalla risorsa) e contratto a tempo determinato per sostituzione maternità.Orario full‑time, dal lunedì al venerdì: 8.00‑12.00 e 13.00‑17.00 (40 ore settimanali). Posizione regolata dal CCNL Metalmeccanica Piccola Industria Confapi.Possibilità di usufruire del piano integrativo Ebitemp, con indennità di malattia e infortunio, rimborso spese mediche, sostegno economico per spese scolastiche e sussidi per la disoccupazione.Data di inizio prevista per Settembre, con possibilità di accordi personalizzati per agevolare la transizione lavorativa.Descrizione del ruoloLa risorsa supporterà operativamente il reparto, fungendo da filtro logistico e organizzativo per le richieste interne e garantendo l'esecuzione pratica delle attività omnicanale.Assumerà un ruolo di raccordo fondamentale tra la gestione dei database (email marketing), il presidio della community social, le agenzie esterne e l’operatività offline legata a fiere e materiali aziendali.Quali requisiti chiediamo
Laurea in Marketing, Comunicazione, Relazioni Pubbliche o percorsi affini.Ottima conoscenza della lingua inglese.Ottima conoscenza e padronanza del pacchetto Office (Excel, Word, PowerPoint).Familiarità con le piattaforme di Email Marketing e CRM, soprattutto ActiveCampaign.Padronanza dei principali social network e competenze nell’uso di tool di grafica (Canva, Adobe).Capacità di lavorare in team, fungendo da collettore efficiente, ordinato e diplomatico tra reparti (Commerciale/Direzione).
Atmosfera di lavoroL’azienda si distingue per un ambiente di lavoro moderno e inclusivo, fondato su una robusto cultura della comunicazione e della collaborazione. La figura scelta entrerà a far parte di un team dinamico e motivato, con supporto costante in ogni fase del percorso professionale.Informazioni legaliL’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.Mm.Ii. I Candidati sono invitati a leggere l’informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina AxL S.P.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data #J-18808-Ljbffr