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Consulente/docente sicurezza

Treviso
Contratto a tempo indeterminato
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Insegnante
Pubblicato il 12 giugno
Descrizione

CERCHI UNA COLLABORAZIONE COME DOCENTE/CONSULENTE IN P.IVA? Scopra di più su questo ruolo leggendo le informazioni qui sotto, quindi invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione. Per solida Società di Servizi in forte crescita selezioniamo docente/consulente qualificato per l'erogazione di corsi in materia di salute e sicurezza sul lavoro relativi ad attività in ambienti confinati o sospetti di inquinamento e utilizzo del carroponte disponibile a collaborazioni in P.IVA. Requisiti richiesti la risorsa dovrà essere in possesso di tutti i seguenti requisiti: Qualifica di formatore in materia di salute e sicurezza sul lavoro ai sensi di almeno uno dei 6 criteri previsti dal D.M. 6 marzo 2013; Documentata esperienza professionale teorica e pratica di almeno 3 anni nel settore dei lavori in ambiente confinato o sospetto di inquinamento e carroponte, ai sensi della Parte II, punto 7 dell'Accordo CSR del 17/04/2025; Conoscenza teorica e pratica dei DPC, DPI e delle attrezzature utilizzate per il lavoro in ambienti confinati o sospetti di inquinamento e per l'utilizzo del carroponte; Esperienza almeno triennale nella docenza o co-docenza relativa a corsi riguardanti ambienti confinati o sospetti di inquinamento e carroponte. Documentazione richiesta Con riferimento al requisito relativo alla qualifica di formatore, sarà necessario specificare il criterio posseduto tra i 6 previsti dal D.M. 6 marzo 2013, allegando: attestati dei corsi di formazione; attestati di aggiornamento; eventuale documentazione comprovante l'esperienza richiesta. Cosa offriamo Inserimento in un contesto aziendale solido, strutturato e stimolante. xrdztoy Requisito collaborazione in P.IVA Luogo di Lavoro TREVISO Diversità, inclusione e pari opportunità La nostra azienda garantisce pari opportunità di accesso e sviluppo professionale a tutte le persone, senza distinzione di genere, età, etnia, orientamento o convinzioni personali. Le selezioni sono basate esclusivamente su competenze e motivazione, nel rispetto della normativa vigente (D.lgs. 198/2006, 215/03, 216/03). #J-18808-Ljbffr

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