Jobgate Srl, società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per le attività di Reclutamento e Selezione (Autorizzazione prot. 39/9983), ricerca per azienda cliente nel settore servizi n.1 Responsabile per la gestione risorse umane & relazioni sindacali per la sede di Napoli. La risorsa ricercata, inserita nell’area direzione del personale, avrà il compito di coordinare le politiche retributive relative al personale ed alle relazioni sindacali in relazione a tutte le tematiche giuslavoristiche di natura individuale e collettiva. Sovrintenderà anche i programmi di reclutamento e di formazione del personale, la struttura salariale, i percorsi di carriera; sovrintenderà l'applicazione dei criteri di sicurezza e di salvaguardia della salute dei lavoratori. Responsabilità del ruolo: - Monitoraggio dei costi del personale; - Gestione dei procedimenti disciplinari, audit interni ed eventuali contenziosi; - Gestione dei rapporti con le organizzazioni sindacali; - Supervisione dei progetti di reclutamento e selezione del personale; - Controllo della corretta applicazione delle norme sulla sicurezza; - Gestione delle politiche retributive; - Garanzia dell'applicazione delle norme e dei regolamenti; - Elaborazione dei percorsi di carriera; - Gestire dei processi di esternalizzazione; - Disporre la formazione del personale. Requisiti richiesti: - Laurea in economia, scienze giuridiche e/o affini; - Esperienza mínima di 4/5 anni nel ruolo ed in contesti aziendali, preferibilmente nel settore logística & trasporti; - Padronanza dei principali CCNL tra i quali Commercio/Terziario, Logistica & Trasporti e/o multiservizi; - Conoscenza delle leggi e delle normative relative alla gestione del personale e relazioni sindacali; - Conoscenza dei principali software di gestione del personale ed Excel; - Attenzione ai dettagli, precisione e reattività agli imprevisti. Orario di lavoro: Full-time Sede di Lavoro: Napoli (NA) Informativa ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (“GDPR”). I dati saranno trattati nel rispetto della normativa in materia di privacy e dei princìpi di correttezza, di liceità, di trasparenza e di tutela della Sua riservatezza e dei Suoi diritti. Contratto di lavoro: Tempo pieno Orario: - Turni