* Ottima opportunità di carriera
* Settore Construction
Azienda
Il nostro cliente è un'azienda attiva nel settore dei lavori di costruzione specializzati, con sede a Guidonia Montecelio e focalizzata sulla preparazione del cantiere edile. Con oltre 200 dipendenti, registra un fatturato nell'ordine dei 56-58 milioni di euro negli ultimi esercizi. È una realtà molto nota per solidità, storicità (attiva dal 1987) e affidabilità nella gestione di commesse edili complesse.
Offerta
* Garantire il rispetto delle normative di sicurezza nei cantieri.
* Effettuare valutazioni dei rischi e proporre soluzioni per minimizzarli.
* Coordinare le attività di formazione e sensibilizzazione in materia di sicurezza.
* Supervisionare l'adozione delle misure di sicurezza da parte del personale.
* Gestire la documentazione relativa alla sicurezza sul lavoro.
* Collaborare con i responsabili di progetto per integrare la sicurezza nei processi operativi.
* Monitorare e migliorare continuamente le pratiche di sicurezza aziendali.
* Gestire eventuali emergenze garantendo una risposta tempestiva e adeguata.
Competenze ed esperienza
* Diploma tecnico o laurea in discipline ingegneristiche o della prevenzione.
* Formazione specifica in ambito sicurezza (moduli A-B-C RSPP/ASPP preferenziali).
* Esperienza di almeno 1-2 anni in ruoli HSE, preferibilmente nel settore delle costruzioni.
* Conoscenza del D.Lgs. 81/08 e dei sistemi di gestione ISO 45001 e ISO 14001.
* Buone capacità relazionali, problem solving e attitudine al lavoro operativo sul campo.
Completa l'offerta
* Contratto a tempo indeterminato
* Full time 9.00-19.00, con pausa pranzo di 2h
* Sede: Guidonia.
Se possiedi le competenze richieste e sei interessato a questa posizione di Responsabile Sicurezza a Guidonia, ti invitiamo a candidarti.
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
#J-18808-Ljbffr