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Scopra di più sui compiti quotidiani, le responsabilità generali e l'esperienza richiesta per questa opportunità scorrendo subito verso il basso.
Cogli l'occasione di lavorare in un ambiente inclusivo, in forte sviluppo e che dà valore al proprio Capitale Umano.
In un'ottica di potenziamento del team commerciale, siamo alla ricerca di un/una Key Account Manager Senior dedicato/a al segmento Medium & Large Enterprises.
La risorsa avrà la responsabilità di sviluppare e gestire relazioni con clienti strategici, consolidando partnership di lungo periodo e individuando nuove opportunità di business sul mercato.
Principali responsabilità:
Sviluppare e gestire un portafoglio clienti strategico, offrendo un approccio consulenziale per costruire partnership di valore
Ampliare il network acquisendo nuovi clienti corporate e multinazionali, individuando opportunità di business ad alto potenziale
Condurre trattative complesse, negoziando soluzioni personalizzate e accordi vantaggiosi per soddisfare le esigenze dei clienti
Coordinare le attività di delivery dei servizi HR, lavorando a stretto contatto con i team operativi per garantire un servizio eccellente
Monitorare i KPI di performance, analizzando i risultati per ottimizzare le strategie commerciali e contribuire al raggiungimento degli obiettivi aziendali
Gestire il CRM aziendale, assicurando un aggiornamento costante dei dati e una reportistica strategica a supporto delle decisioni di business
Requisiti:
Esperienza di almeno 10 anni come Key Account Manager o in ruoli di sviluppo commerciale nel settore delle Agenzie per il Lavoro o dei servizi HR per il segmento Medium&Large; Enterprises;
Ampio network professionale, con la capacità di sviluppare nuove relazioni e ampliare il portafoglio clienti;
Spiccata capacità di negoziazione e forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi;
Eccellenti doti relazionali, con attitudine a costruire e consolidare partnership strategiche;
Ottime capacità comunicative e relazionali, con forte predisposizione al lavoro di squadra;
Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale, per incontri con clienti e sviluppo del business
Cosa Offriamo:
Contratto regolato dal CCNL Commercio, con 14 mensilità.
RAL a partire da €60.000, definita in base all'esperienza e alla seniority maturata.
Piano incentivante semestrale legato al raggiungimento degli obiettivi di filiale.
Accesso al piano welfare aziendale.
Ticket restaurant 7€/gg per ogni giornata lavorativa prevista di almeno 4 ore
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.Lgs 198/2006 e .Ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito Etjca S.P.A. (Aut. xpavfwm Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)