Ph3Panoramica di Presentazione /h3 pIl nostro cliente è uno dei più importanti player della grande distribuzione italiana, lontano dai canoni del discount ma sempre più marchio della buona spesa. È attivo nel mercato della GDO fin dagli anni '60, oggi vanta oltre 800 punti vendita e più di 9.000 dipendenti. /p h3Job Title e finalità di Ruolo : VICE STORE MANAGER /h3 pLa risorsa con cui desideriamo entrare in contatto è domiciliata nell'area di Concesio, provincia di Brescia. La risorsa dovrà aver avuto una precedente esperienza lavorativa nella posizione di Vice Responsabile di punto vendita o di reparto nella GDO o presso supermercati, come supporto nelle operazioni contabili e fiscali, nella gestione degli ordini e nello scarico e sistemazione della merce. La risorsa sarà di supporto al responsabile. Svolgerà alcune operazioni amministrative, fiscali e relative alla chiusura / apertura. /p h3Principali Valori Aziendali /h3 ul liQualità /li liAttenzione al cliente /li liInnovazione /li /ul pOrganigramma /p pRiporto allo Store Manager e all'HR Manager /p h3Principali Responsabilità /h3 ul liAffiancare lo Store Manager nell'organizzazione e gestione delle operazioni quotidiane del negozio. /li liSupervisione del personale : selezionare, formare, motivare il team di vendita, organizzare i turni di lavoro. /li liMonitoraggio delle vendite : analizzare le performance di vendita e produrre report periodici. /li liGestire l'inventario, controllare le scorte e occuparsi degli ordini. /li liMantenere la reputazione del negozio e gestire le relazioni con i clienti. /li /ul h3Evoluzioni di Carriera /h3 pL'azienda è attenta alle risorse umane e prevede la possibilità di una stabilizzazione a tempo indeterminato, nonché di una crescita interna che l'azienda si auspica sempre per tutte le proprie risorse. /p h3Competenze Tecniche (Hard Skills) /h3 ul liConoscenza del settore vendite, preferibilmente del settore food. /li liCapacità di utilizzo della cassa /li liCapacità di utilizzo dei principali software informatici, quali excel /li liPregressa esperienza di almeno 2 anni, come Vice Store Manager o come Responsabile di reparto /li /ul h3Abilità Personali (Soft Skills) /h3 ul liPuntualità, educazione e ottimo standing /li liAttitudine alle vendite /li liOttime capacità comunicative e dialettiche /li liPropensione al contatto con il pubblico /li liCapacità di lavorare in team /li /ul h3Condizioni di contratto /h3 ul liSede di lavoro : Concesio /li liOrario di lavoro e work life balance : Full-time su turni da distribuire dal lunedì alla domenica /li liTipologia contrattuale : CCNL Commercio, iniziale tempo determinato con finalità di stabilizzazione a tempo indeterminato /li liPacchetto retributivo a budget : Retribuzione Annua Lorda di riferimento : euro /li /ul pSi invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903 / 77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy (art. 13 e 14, Reg EU 679 / 2016) pubblicata sul sito. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23 / 02 / 2005) /p pSettore : Grande distribuzione / Supermercati /p pRuolo : Middle e Top Management /p pAnni di esperienza : 1-2 anni /p pGestisce altre persone : Sì /p pTipo di occupazione : PERM - Contratto a tempo determinato in azienda /p /p #J-18808-Ljbffr