Mansione\nRandstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati. Per un'importante azienda del settore abbigliamento ricerchiamo un:
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Responsabile punto vendita La risorsa avrà la responsabilità della gestione completa del punto vendita aziendale, con focus al raggiungimento degli obiettivi di fatturato. Negozio considerato “di famiglia” da parte della proprietà, con cui dovrà avere rapporti costanti e diretti. Sul territorio è sempre stato un punto di riferimento nel settore.\nOfferta
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Inserimento iniziale a tempo determinato 6 mesi con finalità di trasformazione a tempo indeterminato;\nOrario di lavoro full time dal lunedì alla domenica con orario spezzato 10:00 – 12:30 e 15:30 – 20:00, riposo giovedì intera giornata e venerdì mattina.\nIl livello iniziale di inserimento III livello commercio\nWelfare aziendale\nMensa aziendale
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Responsabilità\nDovrà occuparsi di fidelizzazione della clientela, gestione dei rapporti con la sede, riassortimenti, inventari, post-vendita e resi, gestione e coordinazione del personale dipendente, gestione cassa, corrispettivi, versamenti.
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Gestione e coordinamento del team di vendita\nSupervisione delle attività operative (magazzino, visual, turni)\nGaranzia di un alto livello di servizio al cliente\nFidelizzazione della clientela e gestione post-vendita
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Competenze\nRequisiti
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Forte attitudine alla gestione del cliente e passione per la vendita assistita\nEsperienza minima nella mansione (responsabile o vice) di almeno 5 anni (preferibile provenienza nel settore abbigliamento)\nOttima dimestichezza utilizzo del pacchetto office\nGestione del team\nDisponibilità a lavorare su turnazioni, weekend e festivi\nDisponibilità a viaggiare in Italia c/o altri punti vendita del gruppo
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Informazioni legali\nLa ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77).