Il Gruppo Primadonna S.p.A., presente nel settore del fashion retail con oltre 700 linee di calzature ed oltre 315 punti vendita, sta cercando talenti appassionati e determinati a far parte della sua dinamica squadra. Con una presenza consolidata sul mercato italiano e internazionale, il Gruppo Primadonna Collection si distingue per la commercializzazione di calzature ed accessori di tendenza. Posizione: Per i nostri punti vendita in provincia di _Brescia _siamo alla ricerca di una figura che ricopra il ruolo di Store Manager. La risorsa si occuperà della gestione del team e del negozio nel pieno raggiungimento degli obiettivi. Principali responsabilità: - Garantire l’immagine del brand mantenendo elevati gli standard di servizio; - Promuovere la fidelizzazione del cliente; - Monitorare l’andamento dello store con un’attenta analisi dei KPI individuali e di negozio con lo scopo di raggiungere gli obiettivi di fatturato e superarli; - Gestire e formare le risorse del team secondo i valori e gli obiettivi aziendali, garantendo una comunicazione efficace; - Ingaggiare, formare, motivare il personale permettendone lo sviluppo del potenziale; - Effettuare una pianificazione organizzata dello staff secondo le priorità e le esigenze del punto vendita, avendo cura di distribuire i compiti tra le risorse. Requisiti: - Elevata esperienza nella vendita assistita di almeno 3 anni in ruolo analogo; - Provenienza da realtà di Abbigliamento e Moda; - Orientamento al servizio di assistenza al cliente; - Competenze tecniche di Visual Merchandising; - Capacità di gestione dei tempi, delle priorità e delle scadenze; - Ottime capacità di leadership manageriali e grande propensione al team working; - Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare sui turni compresi i weekend e festivi; - Fluente conoscenza della lingua inglese; - Consuetudine all’utilizzo delle piattaforme digitali e conoscenza del pacchetto Office (Excel, Word, Power Point); Altre informazioni: Primadonna S.p.A. opera nel rispetto della parità di genere e con l’impegno di sostenere l’inclusività e la diversity. Tutte le posizioni aperte sono rivolte anche ai profili appartenenti alle Categorie Protette l.68/99. PrimadonnaPeople