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Payroll specialist

Torino
Just On Business
Addetto paghe
Pubblicato il 3 dicembre
Descrizione

Siamo alla ricerca un/a Payroll Specialist esperto/a e autonomo/a per importante Azienda di Consulenza su Torino in materia di lavoro e previdenza e di supporto al management HR. Il candidato ideale avrà un ruolo chiave nella gestione completa del servizio payroll e si interfaccerà con aziende clienti di medie e grandi dimensioni.

Principali mansioni

* Gestione autonoma del servizio payroll, garantendo la corretta elaborazione mensile dei cedolini e degli adempimenti annuali (es. CU, 770, Autoliquidazioni INAIL).
* Supervisione del livello di servizio e fungerai da referente unico per le esigenze quotidiane dell'HR management dei clienti.
* Redazione della reportistica documentale, elaborazioni, analisi dei costi del personale e predisposizione di budget.
* Stesura della contrattualistica correlata alla gestione dei rapporti di lavoro.




Requisiti Fondamentali

* Esperienza di oltre 5 anni nel ruolo, maturata preferibilmente presso Studi Professionali.
* Diploma o Laurea in Economia o affini.
* Ottima conoscenza dei principali CCNL e della normativa giuslavoristica, contributiva e fiscale.
* Esperienza nella gestione di un alto numero di cedolini (almeno 300 mensili).
* Competenza nell'utilizzo di software gestionali come Gis Ranocchi, Team System o Zucchetti.
* Eccellente padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare di Excel.

Completano il profilo

* Proattività e precisione nella gestione del tempo.
* Ottime capacità relazionali ed empatiche, per lavorare in team e mantenere un rapporto di fiducia con i clienti.
* Approccio positivo ed intraprendente.




Cosa Offriamo

* Retribuzione da valutare in fase di colloquio.
* Bonus annuale del 10% della RAL, legato al raggiungimento degli obiettivi.
* Buoni pasto elettronici da 8 .
* Possibilità di smart working.
* Formazione continua (corsi interni, workshop).




Orario di lavoro Full time dal lunedì al venerdì

Luogo di lavoro: TORINO


L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006.


by helplavoro.it

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