Grafton supporta la crescita della forza commerciale di una nostra realtà cliente: multinazionale in ambito Energia. L'possibilità è per un Business Developer che sviluppi il mercato Residenziale nel Nord Italia.
Vuole candidarsi? Si assicuri che il suo CV sia aggiornato, poi legga attentamente le specifiche del lavoro prima di procedere.
L'azienda è attiva nel gas naturale, energia elettrica, trading e infrastrutture energetiche.
La figura entrerà in un contesto strutturato e in crescita, con l'obiettivo di consolidare e sviluppare il portafoglio clienti nel mercato residenziale, facendo leva sul proprio network e sulle soluzioni competitive offerte dall'azienda.
Alla risorsa verrà assegnata una responsabilità sull'intero territorio del nord Italia, con la possibilità di recarsi in sede a Milano per formazione e aggiornamenti con l'azienda.
Responsabilità principali
- Acquisizione di nuovi clienti attraverso attività di prospezione e utilizzo del proprio network;
- Presentazione delle soluzioni luce/gas e dei servizi a valore aggiunto;
- Gestione delle trattative commerciali, preparazione preventivi e chiusura contratti;
- Mantenimento e fidelizzazione dei clienti acquisiti;
- Monitoraggio del mercato e analisi delle opportunità sul territorio.
Requisiti:
- Iscrizione Enasarco e disponibilità al monomandato;
- Esperienza pregressa nel settore energy (luce/gas);
- Network attivo nel segmento residenziale/condomini;
- Spiccate capacità commerciali e orientamento al risultato;
- Autonomia operativa e proattività.
Cosa offre l'azienda:
- Un contributo fisso mensile
- Provvigioni per ogni contratto attivato
- Auto aziendale ad uso promiscuo con carta carburante
- Mandato diretto con multinazionale solida e strutturata;
- Listini competitivi e offerte dedicate;
- Possibilità di crescita in un contesto, come quello energy, in forte espansione,
- Formazione e aggiornamenti continui.
Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo (Aut. xlwpduy Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)