PpIl nostro cliente progetta e costruisce impianti robotizzati, macchine e moduli altamente customizzati per l’automazione dei processi in svariati campi d'applicazione. /p pIn ottica di potenziamento della propria struttura commerciale, ci ha incaricato di selezionare una figura Tecnico-Commerciale con esperienza in attività di sviluppo business in ambito Automazione Industriale, con focus principale su End User di diversi settori. /p pLa retribuzione sarà determinata sulla base della seniority del candidato scelto. /p h3Responsabilità /h3 ul liSviluppare ed implementare – in accordo con la Direzione Commerciale – strategie e piani d’azione volti ad incrementare il fatturato aziendale presso End User nel mondo Manufacturing; /li liStrutturare nel medio termine una rete commerciale estera, diretta ed indiretta (Partner commerciali e segnalatori); /li liGestire tutto il processo di negoziazione e la relativa contrattualistica; /li liRappresentare per il cliente il principale punto di contatto con l'Azienda, sia per gli aspetti tecnici Pre-Sales, sia nella fase di post vendita e nella gestione del credito; /li liAcquisire informazioni di mercato da condividere con il Board, al fine di individuare per tempo eventuali minacce/opportunità nei diversi settori applicativi d’interesse; /li liInterfacciarsi internamente con le altre funzioni aziendali. /li /ul h3Profilo /h3 ul liSoldie competenze tecniche in ambito elettromeccanico, robotica e/o automazione industriale; /li liEsperienza di almeno 10 anni nella vendita di macchinari e soluzioni su commessa, con alto livello di customizzazione; /li liConoscenza delle più efficaci tecniche di negoziazione, acquisite in ruoli Tecnico-Commerciali e in ambienti prettamente industriali; /li liOttime doti comunicative, capacità di gestione dei rapporti con i clienti e capacità di lavorare in autonomia; /li liPredisposizione al lavoro di squadra e orientamento al cliente; /li liConoscenza e abitudine all’utilizzo dei principali sistemi informatici e inglese fluente; /li liDisponibilità a trasferte nel territorio di competenza (Italia ed Europa) per circa il 30% del tempo. /li /ul p«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» /p /p #J-18808-Ljbffr