PbSocietà proprietaria di vari Punti Vendita nel territorio /b /pulliPosizione /li /ulpLa risorsa, sulla base delle indicazioni fornite dalla Proprietà, organizza, coordina e gestisce le attività dell'unità commerciale che dirige, occupandosi del personale, dell'organizzazione del lavoro, dell'amministrazione e dei risultati commerciali e operativi. /ppbRisponderà al Titolare o all’HR Manager, occupandosi di : /b /pullitrasmettere a tutti i collaboratori le informazioni aziendali per la formazione e la crescita dello staff; /liliorganizzare i turni di lavoro e garantire che vengano rispettati; /lilianalizzare gli indicatori di performance commerciale e di produzione sia individuali che del negozio (KPIs); /liliindividuare gli obiettivi, e le azioni di miglioramento delle performance; /liliraggiungere gli obiettivi di fatturato ed assicurare la corretta applicazione delle strategie aziendali; /lilisupportare il cliente al fine di migliorare la customer experience. /liliesperienza di almeno 3 anni in una posizione analoga; /lilicapacità di mantenere alti standard qualitativi; /liligarantire sviluppo e crescita del punto vendita; /lilipromuovere e mantenere un clima positivo nel punto vendita; /liliflessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni dal lunedì alla domenica e festivi; /lilibuon utilizzo del pc e del pacchetto Office; /lilibuone doti di leadership e comunicazione. /liliAltre informazioni /li /ulpIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03. /ph3Creare un avviso di lavoro per questa ricerca /h3pResponsabile Punto Vendita • Sant'Arpino, Italia /p #J-18808-Ljbffr