Il nostro Cliente, realtà leader del settore GDO, ci ha incaricati di ricerca il/la:
La risorsa contribuirà allo sviluppo della strategia commerciale e sarà il punto di riferimento per lo sviluppo delle persone e per il miglioramento continuo delle filiali.
In particolare si occuperà di:
* garantire un clima aziendale positivo, favorendo lo sviluppo professionale e personale dei propri collaboratori attraverso l’utilizzo di prassi aziendali esistenti (es. onboarding collaboratori, riunioni strutturate sui KPI, ecc);
* garantire il raggiungimento dei risultati economici delle filiali assegnate, anche attraverso il monitoraggio dei KPI previsti dall’azienda;
* elaborare i budget per le zone assegnate;
* risolvere le problematiche legate agli organici attraverso azioni mirate al fine di garantire il servizio standard in filiale;
* supervisionare l’eccellenza del servizio al cliente e assicurare il rispetto dei processi aziendali, degli standard, delle disposizioni di legge e dei regolamenti interni previsti;
* mantenere e innovare l’offerta al cliente contribuendo alla realizzazione di nuove proposte commerciali per migliorare la redditività del punto vendita.
Il candidato/a ideale possiede i seguenti requisiti:
* esperienza nel ruolo di Store Manager o Area Manager / Capo Area all’interno del settore Retail o nell’Industria con preferenza al settore Alimentare
* ottima conoscenza della lingua tedesca
* competenza su dinamiche di organizzazione e gestione di un punto vendita
* conoscenza del territorio di competenza
* ottime capacità comunicative ed organizzative, predisposizione al lavoro in team e dinamismo, completano il profilo
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