Openjobmetis spa, agenzia per il lavoro, ricerca per azienda cliente operante nel settore servizi alle imprese sita in Empoli:
Posizione
La risorsa si occuperà in autonomia della gestione completa del ciclo paghe e degli adempimenti collegati. Tra le responsabilità principali:
* Elaborazione completa delle buste paga e adempimenti mensili/annuali.
* Gestione presenze, assenze, straordinari, costo del lavoro, conteggio ULA, versamento quote sociali.
* Inserimento acconti, anticipi TFR, 13ª e 14ª mensilità, detrazioni.
* Gestione infortuni, certificati di malattia e comunicazioni verso soci‑dipendenti.
* Gestione modulo paghe Poliedro e utilizzo del gestionale TeamSystem.
* Trattazione di pignoramenti (incluse comunicazioni con gli avvocati) e cessioni del quinto (rapporti con finanziarie, emissione certificazioni stipendiali).<
* Reportistica e stampa buoni pasto, trattenute fondi pensione.
* Conoscenza dei CCNL: commercio, cooperative sociali, metalmeccanica, igiene ambientale, multiservizi, logistica.
* Conoscenza della fiscalità legata alla busta paga e degli adempimenti contabili e fiscali.
Requisiti
* Esperienza pregressa nel ruolo di Payroll Specialist.
* Ottima conoscenza delle procedure amministrative della gestione del personale.
* Conoscenza dei servizi e delle dinamiche delle cooperative.
* Padronanza dei gestionali paghe (preferibile TeamSystem e Poliedro).
* Capacità organizzative, riservatezza, flessibilità e precisione.
Altre informazioni
Cosa offriamo: inserimento con contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione; ambiente di lavoro strutturato e professionale; CCNL: Commercio (livello da definire in base all’esperienza); orario: full time – 40 ore settimanali (lunedì‑venerdì); ticket restaurant: €4/giorno.
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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