Responsabilità: - Gestire e motivare il team di vendita, assicurando un ambiente di lavoro positivo e produttivo. - Sviluppare e implementare strategie di vendita per massimizzare le performance del negozio. - Monitorare e analizzare le vendite e i KPI, proponendo azioni correttive se necessario. - Garantire un eccellente servizio al cliente, risolvendo eventuali problematiche e gestendo i reclami. - Formare e sviluppare il personale, promuovendo la crescita professionale e le opportunità di carriera. - Gestire l'inventario e le operazioni di cassa in modo efficiente. Requisiti: - Esperienza pregressa in ruoli di vendita o gestione, nel settore delle telecomunicazioni.: - Ottime capacità di leadership e comunicazione. - Orientamento al cliente e attitudine al problem solving. - Capacità di lavorare in team e di gestire situazioni di stress. - Conoscenza delle tecnologie e dei prodotti Vodafone è un plus. Cosa Offriamo: - Retribuzione competitiva e incentivi legati alle performance. - Opportunità di crescita professionale all'interno di un'azienda dinamica e in continua evoluzione. - Formazione continua e supporto nello sviluppo delle competenze. Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende estesa ad entrambi i sessi. (l.903/77) Contratto di lavoro: Tempo pieno Esperienza: - responsabile di punto vendita: 1 anno (Preferenziale) - Telefonia: 1 anno (Obbligatorio)