Overview Descrizione del lavoro Crossnova è un’azienda che unisce l’expertise nella consulenza e nella formazione aziendale con l’innovazione tecnologica. Offriamo soluzioni di miglioramento continuo e ottimizzazione dei processi aziendali, integrando nei nostri progetti anche Crossnection, piattaforma proprietaria per l’ottimizzazione dei processi produttivi e l’analisi predittiva. Questo approccio combinato ci consente di fornire ai nostri clienti una consulenza completa e unica, supportata da tecnologie digitali come l’intelligenza artificiale e l’analisi predittiva, per migliorare le performance e l’efficienza operativa. Chi siamo Crossnova è un’azienda che unisce l’expertise nella consulenza e nella formazione aziendale con l’innovazione tecnologica. Offriamo soluzioni di miglioramento continuo e ottimizzazione dei processi aziendali, integrando nei nostri progetti anche Crossnection, piattaforma proprietaria per l’ottimizzazione dei processi produttivi e l’analisi predittiva. Questo approccio combinato ci consente di fornire ai nostri clienti una consulenza completa e unica, supportata da tecnologie digitali come l’intelligenza artificiale e l’analisi predittiva, per migliorare le performance e l’efficienza operativa. Cosa farai nel ruolo Stiamo cercando una figura di Specialista Junior nelle Vendite di Corsi di Formazione da inserire nel nostro team commerciale della divisione Crossnova Academy, specializzata nella formazione professionale per privati e aziende. Responsabilità principali Gestire chiamate inbound finalizzate alla vendita di corsi di formazione in ambito Project Management e Miglioramento Continuo; Gestire l’intero ciclo di vendita : contatto iniziale, analisi delle esigenze, proposta formativa, chiusura della vendita e follow-up; Collaborare con il team marketing per ottimizzare le campagne e generare lead qualificati; Contribuire alla promozione dell’intera proposta formativa di Crossnova Academy; Aggiornare il CRM aziendale, produrre report e supportare la direzione commerciale nella strategia di vendita. Profilo ricercato Figura Junior intraprendente con età inferiore ai 30 anni; Forte propensione alla vendita e all’ascolto attivo; Attitudine al problem solving e alla comunicazione chiara; Familiarità con strumenti digitali e social media professionali (in particolare LinkedIn); Ottime capacità di organizzazione, precisione e cura del dettaglio, indispensabili per gestire efficacemente processi e attività; Orientamento al risultato, spirito di iniziativa e capacità di lavorare in team; Residente entro 60 minuti da Montelupo Fiorentino (FI), visto che la posizione prevede attività da svolgere in parte in ufficio ed in parte da remoto. Cosa offriamo Formazione continua su tematiche di consulenza, vendita e tecnologie digitali; Un ambiente dinamico e innovativo, con focus su progetti d’avanguardia; Una retribuzione competitiva e in linea con le competenze e il valore apportato al team; Opportunità di crescita professionale in un ruolo strategico per l’azienda; Incentivi legati al raggiungimento degli obiettivi commerciali. Perché questa opportunità è speciale Non stiamo cercando un venditore “porta a porta”. Al contrario : Le opportunità commerciali arrivano prevalentemente da lead inbound, già interessati ai nostri corsi e alle nostre soluzioni. Cerchiamo una figura junior, anche alla prima esperienza, da formare e accompagnare passo passo in un percorso di crescita professionale. Avrai la possibilità di lavorare in un ambiente dinamico, innovativo e vicino alle persone, dove la tua crescita è tanto importante quanto quella dei nostri clienti. Sede di lavoro Montelupo Fiorentino (FI) Smart Working J-18808-Ljbffr