PTribe Communication, agenzia di comunicazione con sede a Milano, cerca un/a Contabile e Gestionale per rafforzare il proprio team. /ppScopo di questo ruolo è garantire l’efficienza amministrativa e gestionale dell’azienda, occupandosi del rispetto delle scadenze fiscali e finanziarie, dell’organizzazione documentale e del supporto operativo nella gestione quotidiana. /ppbr/ppAttività prevista /ppbr/ppbGestione Operativa: /b /pulliOrganizzazione e monitoraggio delle scadenze amministrative (ciclo attivo e passivo, pagamenti, incassi, fatture estere -Intra-, ecc.) /liliRegistrazione nel gestionale di fatture attive e passive /liliCoordinamento con il commercialista per la verifica della documentazione amministrativa quindicinale e mensile /liliGestione dei rapporti con clienti per recupero crediti /liliGestione dei rapporti con i fornitori per preventivi e pagamenti /liliSupporto operativo al CFO per la pianificazione economico-finanziaria /liliGestione delle pratiche del personale (assunzioni, cessazioni, presenze, malattie, ecc.). /liliSupporto amministrativo/gestionale al reparto Account per il monitoraggio amministrativo/ economico/finanziario delle commesse /liliCoordinamento con fornitori tecnici e di servizio (pulizie, manutenzione, ecc.) /liliOrganizzazione dei pagamenti (distinte, scadenziari, F24) /liliOrganizzazione documentale INTRA, RdA, ecc. /liliControllo cash flow e previsioni mensili /liliInterfaccia con fornitori per ordini, interventi, e contratti di servizio /liliVerifica e aggiornamento documentazione del personale (assunzioni, dimissioni, smart working, presenze, malattia, ecc.) /liliVerifica gestione e monitoraggio manutenzioni della sede (Sicurezza, manutenzioni, ecc.) /li /ulpbr/ppbRequisiti e competenze richieste: /b /pulliEsperienza pregressa nel ruolo (meglio se nel settore della comunicazione), ideale 2-4 anni /liliDiploma di ragioneria o studi equivalenti /liliCompetenze tecniche (utilizzo di piattaforme e software gestionali). /liliCapacità organizzativa e pianificazione del proprio tempo /liliOttime doti comunicative e relazionali (specificare soft skills nella candidatura). /liliConoscenza della lingua inglese /li /ulpbr/ppbCosa offriamo: /b /pulliTipo di contratto: CCNL da definire in base alla candidatura /liliPiano di crescita a medio-lungo termine /liliRetribuzione iniziale da definire in base all'esperienza, RAL indicativa 20-30k massimo /liliBenefit (ticket) /liliAmbiente di lavoro dinamico e stimolante con opportunità di crescita professionale. /li /ulpbr/ppbRisultati attesi a 12 mesi /b /pulliRispetto delle scadenze senza necessità di solleciti /liliFlussi economici e finanziari aggiornati con precisione /liliAutonomia crescente nella gestione ordinaria /liliAutonomia crescente nella relazione con Clienti e fornitori /liliFluida relazione interna con i team amministrativo, operativo e commerciale /liliRelazione professionale con i Clienti /li /ulpbr/ppbKPI da raggiungere in 12 mesi /b /pulli% scadenze rispettate senza errore (target: 100%) /liliAccuratezza delle registrazioni contabili (numero errori mensili: ≤2) /liliRiduzione dei tempi di ritardo dei pagamenti dei Clienti /liliLivello di autonomia percepita dal CFO (valutazione semestrale) /li /ul pbSoft Skills /b /pulliEsperienza pregressa in ambito contabile /liliPrecisione, affidabilità e capacità di organizzazione /liliAutonomia nella gestione delle attività /liliSpirito proattivo e voglia di crescere /liliCapacità relazionali e comunicative /liliConoscenza dei principali strumenti digitali e gestionali /liliProblem solving /li /ul