PpAzienda operante nel settore commerciale è alla ricerca di una figura che andrà a ricoprire il ruolo di Responsabile Gestione del Personale. /ppAl termine del percorso formativo, la figura avrà la responsabilità di gestire la documentazione e i dati del personale, lavorando a stretto contatto con la direzione per allineare le strategie di gestione del personale con gli obiettivi aziendali. /ph3Mansioni: /h3ulliSviluppo e implementazione di programmi di formazione per il personale /liliGestione della documentazione e dei dati relativi al team /liliSupporto alla direzione nell’allineamento delle strategie di gestione del personale agli obiettivi aziendali /liliMonitoraggio delle performance e supporto nella valutazione del personale /liliGestione dei processi di assunzione, formazione e sviluppo delle risorse umane. /li /ulh3Requisiti: /h3ulliBuona capacità organizzativa /liliOttime doti comunicative /liliPrecisione nella gestione dei dati e documenti /liliBuona capacità di risoluzione di problematiche /liliCompetenza nell'uso di strumenti informatici di base /liliMotivazione a crescere professionalmente. /li /ulh3Offerta: /h3ulliContratto a tempo determinato 6 mesi prorogabile /liliFormazione professionale continua retribuita /liliOrario full time flessibile da 40 ore settimanali. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr