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Impiegati/e commerciali - lingua inglese

Manerbio
La Risorsa Umana.It
Commerciale
Pubblicato il Pubblicato 23h fa
Descrizione

REQUISITI: Le risorse ricercate sono in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma di scuola superiore, preferibilmente in discipline economiche o linguistiche - Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata - Precedente esperienza in ruoli di back office, segreteria o amministrazione - Capacità organizzative, precisione e attenzione ai dettagli - Buone capacità comunicative e relazionali Inviare il proprio CV, su WhatsApp al numero 340/1568281 oppure tramite mail all'indirizzo: Per informazioni contattare il seguente numero 030/5785828. SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo. Diversamente vi invitiamo a non demordere! Sono tempi duri per tutti, ma in Italia abbiamo spirito indomito e splendide risorse, vi auguriamo il meglio e vi facciamo un grande in bocca al lupo! Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125: 2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. DESCRIZIONE: La Risorsa Umana, Agenzia Per il Lavoro, filiale di Brescia - per azienda cliente, ricerca 2 IMPIEGATI/E COMMERCIALI - LINGUA INGLESE, da assumere in somministrazione scopo assunzione. Luogo di lavoro: MANERBIO (BS) AZIENDA: Per azienda leader nel settore della metalmeccanica che produce veicoli e prodotti per la pubblica sicurezza, con una lunga tradizione di qualità e innovazione, siamo alla ricerca di 2 IMPIEGATI/E COMMERCIALI - con conoscenza della LINGUA INGLESE scritta e parlata. POSIZIONE LAVORATIVA: Le risorse si occuperanno delle seguenti attività: - Supporto amministrativo alle attività di vendita, inclusa la gestione degli ordini, l'inserimento dati e la preparazione dei documenti necessari - Collaborazione con il team commerciale per garantire un'efficace gestione delle richieste dei clienti e il rispetto delle scadenze - Gestione della corrispondenza in entrata e in uscita - Coordinamento con i reparti interni (produzione, logística, amministrazione) per assicurare la corretta esecuzione degli ordini.

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