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Impiegati/e commerciali - lingua inglese (manerbio)

Manerbio
La Risorsa Umana.It
Commerciale
Pubblicato il 13 maggio
Descrizione

REQUISITI:
Le risorse ricercate sono in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma di scuola superiore, preferibilmente in discipline economiche o linguistiche
- Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata
- Precedente esperienza in ruoli di back office, segreteria o amministrazione
- Capacità organizzative, precisione e attenzione ai dettagli
- Buone capacità comunicative e relazionali Inviare il proprio CV, su WhatsApp al numero 340/1568281 oppure tramite mail all'indirizzo:
Per informazioni contattare il seguente numero 030/5785828. SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo. Diversamente vi invitiamo a non demordere! Sono tempi duri per tutti, ma in Italia abbiamo spirito indomito e splendide risorse, vi auguriamo il meglio e vi facciamo un notevole in bocca al lupo! Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:
2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. DESCRIZIONE:
La Risorsa Umana, Agenzia Per il Lavoro, filiale di Brescia - per azienda cliente, ricerca 2 IMPIEGATI/E COMMERCIALI - LINGUA INGLESE, da assumere in somministrazione scopo assunzione. Luogo di lavoro:
MANERBIO (BS) AZIENDA:
Per azienda leader nel settore della metalmeccanica che produce veicoli e prodotti per la pubblica sicurezza, con una lunga tradizione di qualità e innovazione, siamo alla ricerca di 2 IMPIEGATI/E COMMERCIALI - con conoscenza della LINGUA INGLESE scritta e parlata. POSIZIONE LAVORATIVA:
Le risorse si occuperanno delle seguenti attività: - Supporto amministrativo alle attività di vendita, inclusa la gestione degli ordini, l'inserimento dati e la preparazione dei documenti necessari
- Collaborazione con il team commerciale per garantire un'efficace gestione delle richieste dei clienti e il rispetto delle scadenze
- Gestione della corrispondenza in entrata e in uscita
- Coordinamento con i reparti interni (produzione, logística, amministrazione) per assicurare la corretta esecuzione degli ordini.

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