Company Description
Marella, azienda del Gruppo Max Mara, propone un'offerta completa e diversificata, dallo spirito fresco e contemporaneo, al passo con gli stili di vita e i mood più attuali.
Cappotti, giacche e completi sono i must irrinunciabili da abbinare con piccoli pezzi easy chic: proposte seducenti e facili da indossare, ispirate a una donna raffinata, positiva e dinamica, che vuole piacere e piacersi.
Il Visual Merchandiser è responsabile della creazione e del mantenimento dell'immagine del brand nei punti vendita, in linea con le direttive aziendali. Le principali responsabilità di questo ruolo sono:
- Creare allestimenti per le vetrine e per il merchandising in linea con le linee guida aziendali e le esigenze dei punti vendita;
- Supervisionare e monitorare i punti vendita assegnati, garantendo la conformità agli standard di immagine del brand e mantenendo un contatto costante con i negozi assegnati, sia in loco che da remoto;
- Formare il personale del negozio sulle scelte progettuali relative al Visual Merchandising e alla loro realizzazione.
Qualifications
- Supporta il Manager nell'implementazione della strategia retail attraverso l'esecuzione operativa delle attività di Visual Merchandising (rotazione delle vetrine, remerchandising, ecc.) nei punti vendita assegnati.
- È responsabile della creazione degli allestimenti delle vetrine e del merchandising, in linea con le esigenze commerciali e con il prodotto presente in negozio, coerentemente con le linee guida del Brand e gli standard aziendali.
- Sviluppa attività di formazione nei punti vendita, finalizzate alla comprensione delle tecniche e delle logiche alla base del visual merchandising, al fine di garantire la corretta realizzazione delle vetrine e del merchandising.
- Assicura il rispetto delle tempistiche relative alle attività da implementare nei negozi, pianificate con il Visual Merchandiser Manager.
- Monitora costantemente l'andamento delle vendite al fine di verificare di continuo l'efficacia delle attività, nonché per implementare e orientare la strategia di visual merchandising.
- Riporta al Visual Merchandiser Manager feedback strutturati relativi alle esigenze della rete commerciale.
- Promuove lo sviluppo dell'apprendimento del proprio ruolo attraverso attività proattive, di squadra e digitali, finalizzate all'innovazione e al miglioramento dell'efficacia/efficienza delle proprie Responsabilità.
- Promuove, adotta e sviluppa l'uso delle tecnologie digitali all'interno della propria funzione in relazione sia alla gestione dei processi, sia ai rapporti con gli interlocutori interni ed esterni coinvolti nel business.
- Adotta comportamenti significativi e promuove azioni operative/culturali per lo Sviluppo Sostenibile, inteso come interconnessione di pratiche orientate alla Cura dell'Contesto, dei Processi Aziendali e della Comunità Organizzativa.