Ali Professional, la divisione di
ALI Lavoro
specializzata nella ricerca e selezione di profili qualificati e parte di
W Group
, piattaforma HR internazionale, per
azienda cliente operante nel settore impiantistico elettrico
, ricerca un:
CAPO CANTIERE ELETTRICO (SETTORE INDUSTRIALE)
Responsabilità
Gestione delle attività di cantiere, in coordinamento con il responsabile dei lavori, il CSE, la Direzione Lavori ed il Project Manager;
Gestione degli operai dell'azienda e delle imprese subappaltatrici addette alla realizzazione delle opere civili e dei montaggi meccanici;
Gestione delle attività e del personale in sito, redazione di programmi esecutivi;
Attività di reportistica;
Relazione con le aziende clienti;
Gestione stato di avanzamento lavori (SAL);
Verifica contabilità di cantiere;
Interfaccia con il Project Manager per la soluzione di eventuali problematiche tecniche ed organizzative che dovessero sorgere in campo.
Requisiti
Diploma di perito elettrotecnico o esperienza lavorativa significativa nel settore dell'impiantistica industriale;
Esperienza di almeno 3 anni maturata nell'installazione/manutenzione di impianti elettrici industriali;
Esperienza nella gestione di personale e di organizzazione del lavoro di terzi;
Disponibilità a brevi trasferte quotidiane e saltuarie trasferte fuori regione ******%);
Conoscenza dei principi base di elettrotecnica;
Conoscenza di apparecchiature ed impianti elettrici in BT ed MT (trasformatori, interruttori, sezionatori e protezioni elettriche);
Capacità di utilizzo della attrezzatura tipica (tester di tensione, multimetri e dispositivi di misurazione speciali, tagliacavi e spellafili, pinze e tronchesi laterali, sonde tira cavo, trapano..);
Nomina di persona esperta PES per lavori di natura elettrica (preferibile);
Esperienza di automazione industriale (preferibile);
Senso pratico ed iniziativa per risolvere i problemi di cantiere;
Capacità di lettura degli schemi elettrici unifilari e multifilari.
Offriamo:
Contratto indeterminato;
CCNL Metalmeccanica Industria, livello da definire in base all'esperienza;
Piano di Welfare strutturato;
Orario full - time giornaliero;
Assunzione diretta da parte dell'azienda cliente;
Ambiente giovane, vivace e in forte espansione.