Introduzione
Admiral Group Plc, presente in Italia dal 2008 attraverso il brand ConTe.It, è leader nel mercato delle assicurazioni nel Regno Unito e in Europa e ha registrato nel 2025 risultati straordinari: un utile di 958 milioni di sterline, in crescita del 16%, e una base clienti nel mondo di 11,8 milioni, con un incremento del 14% rispetto all’anno precedente. La priorità del Gruppo è il mantenimento di uno sviluppo costante e stabile nel lungo periodo. Con questo obiettivo la strategia di Admiral in Italia lancia con forza il canale Intermediari, costituendo un vero e proprio canale fisico in fase di crescita rapida attraverso una rete estremamente selezionata di professionisti del settore. La chiave per la realizzazione di una collaborazione prolungata nel tempo e di successo è rappresentata proprio dalla figura ricoperta dall’Area Manager, principale punto di riferimento e contatto diretto tra gli Intermediari e ConTe.It.
Responsabilità
Sviluppo e presidio del business: imparerai a presidiare un’area territoriale assegnata, supportando gli intermediari partner di ConTe.It nella crescita del loro volume d'affari e nell’allineamento alle strategie aziendali.
Execution delle campagne commerciali: parteciperai attivamente al lancio e al monitoraggio delle campagne commerciali sul territorio, garantendo che i partner abbiano tutti gli strumenti per raggiungere gli obiettivi prefissati.
Data Analysis & Monitoring: svilupperai una forte capacità di analisi dei dati della tua area; monitorerai gli andamenti tecnici e i KPI di vendita per trasformare i numeri in azioni correttive o strategie di sviluppo.
Formazione alla rete: organizzerai e condurrai incontri formativi e di indirizzo rivolti alla rete secondaria (collaboratori delle agenzie), per trasferire competenze tecniche e tecniche di vendita efficaci.
Coordinamento interno: collaborerai costantemente con gli uffici della Direzione Commerciale per garantire fluidità nei processi e velocità di risposta alle esigenze dei partner sul territorio.
Requisiti
Laurea in Economia, Management, Comunicazione o discipline umanistiche affini (o esperienza equivalente).
Forte interesse per ruoli commerciali e di responsabilità.
Perché lavorare con noi
Affiancamento a figure senior e coaching continuo.
Un piano di crescita economica e di carriera strutturato nel corso degli anni.
Inserimento in un contesto dinamico e innovativo che valorizza l'insurtech e i nuovi modelli di business digitali, orientato allo sviluppo delle persone.
Contratto a tempo determinato finalizzato all’inserimento, full time (Hybrid Model). Non è richiesta presenza nella sede di Roma se non in occasione delle riunioni strategiche mensili.
Scopri come lavorare in un’azienda giovane, informale, con forte attenzione alla diversità e all’inclusione, in un New Way of Working che coniuga smart working e incontri periodici negli uffici di Roma, recentemente rinnovati.
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