PExperis ricerca un/una Senior Business Analyst in ambito sanitario per potenziare la nostra divisione consulting. /ppCome il tuo contributo farà la differenza /ppCome business analyst lavorerai in un contesto di Healthcare ed utilizzerai un Layer di Integrazione tramite protocollo HL7 FHIR. /ppbPrincipali attività: /b /polliInterfaccia con altri fornitori e con il cliente; /lilidare feedback sul quanto rilasciato da altro fornitore; /lilieffettuare l’analisi funzionale; /lilirivedere l’analisi dati; /lilirivedere le specifiche tecniche; /lilidefinire e supervisionare l’esecuzione dei Test Case funzionali, di sistema, di integrazione, di carico, di sicurezza; /liliseguire parte del deploy presso le aziende sanitarie. /li /olpbLe caratteristiche della persona che si unirà al Team Experis /b /pulliLaurea economia o discipline equivalenti; /liliConoscenza protocollo HL7 FHIR; /liliBuona conoscenza della lingua inglese /li /ulpLavorerai in un gruppo multinazionale che per il sedicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies". /ppManpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale. /ppbOfferta: /b CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del/la candidato/a /ppbBenefit: /b accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare. /ppbSviluppo: /b Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un percorso di learning e obiettivi annuali verificati attraverso un sistema di review. /ppbModalità di lavoro: /b ibrida /ppbSede di lavoro: /b Napoli /ppManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità. /ppNOTE LEGALI: Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidati e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I candidati sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000 /p #J-18808-Ljbffr