R&A Holding è un gruppo di aziende, a discreta componente giovanile, che si occupa di gestione HR a 360°, in diversi settori merceologici e in tutto il territorio nazionale. Per ampliamento della propria rete commerciale, stiamo cercando due figure che abbiano un ruolo chiave nella vendita di servizi di outsourcing del personale. Competenze professionali 1. : _Competenza di Vendita e Negoziazione_ - Capacità di identificare e sviluppare nuove opportunità di business. - Abilità di negoziazione al fine di chiudere contratti vantaggiosi. - Competenza nella presentazione e vendita di servizi a clienti potenziali. 2. : _Conoscenza del settore_ - Comprensione delle esigenze e delle sfide delle aziende clienti nel settore HR. 3. : _Gestione delle Relazioni con i Clienti_ - Capacità di costruire e mantenere relazioni solide con i clienti. - Abilità nel fornire un servizio clienti eccellente. - Capacità di gestire le aspettative dei clienti e risolvere eventuali problemi. 4. : _Competenze Comunicative_ - Ottime capacità di comunicazione verbale e scritta. 5. : _Orientamento ai Risultati_ - Forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi di vendita. Mansioni e Responsabilità La risorsa, a diretto riporto della Direzione Commerciale, si occuperà della gestione delle seguenti attività: - Sviluppo dell’area commerciale - Acquisizione di nuovi clienti - Presenza sul territorio assegnato - Utilizzo di strumenti di gestione e monitoraggio in autonomia dei clienti. - Sviluppo di nuove opportunità di business fornite dalla direzione commerciale in termini di lista prospect da contattare - Predisposizione e rispetto del budget fissato dalla Direzione Commerciale - Gestione ed aggiornamento periodico della documentazione commerciale Requisiti Scuola Secondaria di II livello (Superiori)/Cultura universitaria Comprovata esperienza pregressa nella mansione di vendita commerciale Utilizzo di strumenti informatici Gradita esperienza in settore di provenienza APL, assicurazioni. Costituirà titolo preferenziale possedere un pacchetto clienti già attivo Si offre Inquadramento con contratto di lavoro subordinato CCNL Commercio che prevede una retribuzione fissa incentivi in base alle vendite La Ral sarà valutata in fase di colloquio in base all'esperienza Possibilità di crescita fino a posizioni manageriali Benefit Premi provvigione al raggiungimento degli obiettivi Sim aziendale Orario di lavoro: Lun - Ven 09:00 - 18:00 ( un’ ora di pausa pranzo) Orario flessibile Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale Competenze informatiche Word, Excel, Power Point, Internet, Teams Competenze linguistiche Italiano (madrelingua) Sede di lavoro Roma I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future ai sensi del Dlgs 30/06/2003, n. 196 e art. 13 del GDPR 679/16 Contratto di lavoro: Tempo pieno Benefit: - Assicurazione sanitaria - Buoni pasto - Cellulare aziendale - Computer aziendale - Orario flessibile - Supporto allo sviluppo professionale Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì - Straordinari - Turno diurno - Weekend Retribuzione supplementare: - Bonus - Bonus annuale - Piano incentivi - Premio di produzione - Quattordicesima - Tredicesima Istruzione: - Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio) Esperienza: - Sales Account: 2 anni (Obbligatorio)