PSiamo un'azienda leader nella produzione e commercializzazione di prodotti Haircare con sede a Brescia. Per rafforzare la nostra espansione sui mercati nazionali ed esteri, ricerchiamo un/una Junior Business Developer (orientato/a alla ricerca di nuovi clienti) altamente motivato/a. /ppLa risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio Commerciale e avrà la responsabilità di identificare nuove opportunità di business, svolgendo un ruolo cruciale nell'espansione del nostro portfolio clienti. /ppPrincipali Attività e Responsabilità /pulliSviluppo Commerciale (Lead Generation): Ricerca attiva di nuovi potenziali clienti (prospect) attraverso canali online, database, fiere di settore e networking. /liliContatto Iniziale: Sviluppo del primo contatto (principalmente via telefono e e-mail) per presentare l'azienda e i prodotti (Haircare B2B). /liliQualificazione Clienti: Analisi e qualificazione delle esigenze dei potenziali clienti, valutando la potenziale compatibilità con le nostre soluzioni. /liliSupporto Vendite: Pianificazione e preparazione degli appuntamenti commerciali per i Sales Manager Senior. /liliReportistica: Mantenimento e aggiornamento costante del CRM aziendale con le informazioni sui contatti e le attività svolte. /li /ulpRequisiti Richiesti /ppDiploma o Laurea (preferibilmente in discipline economiche, marketing, o commerciali). /ppMentalità: Forte orientamento all'obiettivo, approccio proattivo, resilienza e passione per il settore commerciale. /ppOttima conoscenza della Lingua Inglese (livello B2/C1), indispensabile per la comunicazione con i mercati esteri. /pp È fortemente gradita la conoscenza di una seconda lingua tra Spagnolo o Francese. /pp Buona padronanza del Pacchetto Office e dimestichezza con l'uso di sistemi CRMo gestionali. /ppOffriamo un percorso professionale strutturato e mirato all'assunzione a tempo indeterminato, con concrete prospettive di crescita nel ruolo di Area Manager: /pulliContratto Iniziale: Tirocinio retribuito di 6 mesi. /liliFase Successiva: Assunzione con Contratto di Apprendistato (della durata definita dal CCNL di riferimento). /liliObiettivo Finale: Assunzione a Tempo Indeterminato al termine dell'Apprendistato, in caso di esito positivo del percorso e raggiungimento degli obiettivi. /li /ulpSede di Lavoro: Brescia. /ppPer candidarsi: Inviare il proprio CV aggiornato, specificando nell'oggetto "Candidatura Junior Business Developer a b: /b /p