Client:
CBA Consulting
Location:
Not specified
Job Category:
Other
Job fairs
-
EU work permit required:
Yes
Job Reference:
a75bbc270afe
Job Views:
4
Posted:
28.06.2025
Expiry Date:
12.08.2025
Job Description:
"Crediamo che l'energia sia un bene prezioso e ci impegniamo per un uso migliore sostenibile ed efficiente"
Questo è il claim di Equienergia, società fondata nel 2010 da professionisti provenienti da diverse società appartenenti ai settori delle rinnovabili e dell'efficienza energetica.
L’azienda possiede una vasta esperienza nella progettazione, pianificazione, gestione di progetti nel settore delle rinnovabili. Le referenze e l’esperienza acquisita unita al background professionale del team fanno di Equienergia un vero esperto del settore.
Per la realizzazione di impianti fotovoltaici, stiamo selezionando un
INSTALLATORE JUNIOR
La figura ricercata – supportata da una figura senior – si occuperà dell'installazione di impianti fotovoltaici a terra e a tetto.
Si richiedono:
* Esperienza nel settore elettrico (titolo preferenziale) o meccanico (in particolare posa di pannelli/impianti)
* Conoscenza schemi elettrici
* Patente B e preferibilmente C
* Disponibilità a lavorare in quota
* Disponibilità a trasferte
Soft Skills:
* Manualità e senso pratico
* Autonomia e proattività
* Flessibilità
* Forte motivazione
* Precisione ed affidabilità
Si offrono:
* Opportunità di fare parte di una realtà in crescita e di lavorare in un team collaborativo e dinamico
* Inserimento diretto. Livello e retribuzione commisurati ad esperienza e competenze.
Job fairs
Sede di lavoro: Borgomanero (NO)
Riferimento: P12B/J
Referente: Antonio Morra
Vi preghiamo di specificare nel Curriculum Vitae la tipologia di attività/prodotti delle aziende; di indicare livello d'inquadramento e retribuzione dell'esperienza in corso o della più recente. Vi ricordiamo di aggiungere sempre sul Curriculum Vitae l’autorizzazione al trattamento dei dati (“Autorizzo il trattamento dei miei dati personali ai fini della Ricerca e Selezione del Personale in ottemperanza al Decreto Legislativo n.196/2003”). Il mancato ricevimento dell’autorizzazione non ci consentirà di inserire dati nel Data Base con l’inevitabile eliminazione del Curriculum Vitae.
CBA garantisce le pari opportunità (L. 903/1977) e la tutela della privacy (D. Lgs 196/2003 e Nuovo Regolamento Europeo sulla Privacy 2016/679).
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