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Impiegato commerciale - lissone (mb)

Lissone
LHH
Commerciale
Pubblicato il 11 marzo
Descrizione

LHH Per azienda italiana leader nel settore del visual merchandising & in-store branding siamo alla ricerca di Impiegato Commerciale. La società si occupa di progettazione e realizzazione di soluzioni espositive capaci di valorizzare al meglio i brand all'interno dei punti vendita, seguendo linee guida internazionali e adattandole ai format richiesti dal canale di distribuzione. Collabora con importanti marchi del panorama nazionale e internazionale. Responsabilità - Gestione e sviluppo del portafoglio clienti esistenti\n- Negoziazione di contratti, con focus sulla soddisfazione e fidelizzazione del cliente\n- Identificazione e concretizzazione di nuove possibilità di business\n- Attività di up-selling e cross-selling\n- Attività di recall e gestione dei prospect\n- Analisi delle tendenze di mercato e monitoraggio dei competitor\n- Collaborazione con i team interni per sviluppare proposte di nuovi servizi o prodotti\n- Contributo attivo alla pianificazione strategica commerciale e al raggiungimento dei KPI aziendali Profilo - Esperienza di 2-3 anni nel ruolo\n- Ottima conoscenza delle tecniche di vendita e gestione della relazione col cliente\n- Padronanza di strumenti CRM e buona conoscenza di strumenti digitali di supporto alla vendita (es. LinkedIn Sales Navigator)\n- Ottima conoscenza del pacchetto Office, internet e posta elettronica\n- Buona conoscenza della lingua inglese avanzato\n- Gradita la conoscenza di una seconda lingua\n- Spiccate doti relazionali, capacità analitiche e orientamento ai risultati\n- Leadership, autonomia organizzativa e problem solving «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).\nL'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» Settore: Altro Ruolo: Commerciale/Vendite

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