Per azienda nostra cliente leader nel suo settore, siamo alla ricerca di un/a strongLogistic Planner /strong. La risorsa selezionata si occuperà della gestione operativa dei materiali semilavorati in ingresso e in uscita, pianificando e coordinando il flusso verso la produzione interna e verso partner esterni. Dovrà garantire il massimo rigore nella registrazione delle movimentazioni, verificando e tracciando con precisione assoluta ogni variazione di quantità e qualità dei materiali gestiti.brPossiede le qualifiche e le competenze giuste per questo lavoro? Lo scopra qui sotto e invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.brstrongResponsabilità Principalibr/strongulliRegistrazione e pianificazione dei materiali in ingresso e in uscita, per organizzare le diverse fasi della produzione interna ed esterna (inclusa la gestione di spedizioni verso terzi) /liliVerifica e riconciliazione delle quantità e della qualità in tutte le fasi di movimentazione, segnalando tempestivamente eventuali scostamenti, anche minimi /liliAggiornamento costante delle anagrafiche articoli e reportistica gestionale /liliApplicazione scrupolosa delle procedure di sicurezza e tracciabilità, nel rispetto delle policy aziendali /liliCollaborazione con il responsabile di produzione, il controllo qualità e le funzioni amministrative per una gestione coordinata dei flussibr/li /ulstrongRequisitibr/strongulliEsperienza pregressa in ambito logistico, supply chain o di planning /liliOttima capacità di utilizzo di EXCEL (indispensabile) e dei principali strumenti informatici /liliDoti di affidabilità, integrità e riservatezza /liliAttitudine all’ordine, all’accuratezza e alla gestione dei dettaglibr/li /ulstrongSede di lavoro: /strong Torino cittàbrWyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.brL’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.brI candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: (Aut. xdwybme Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)br