STORE MANAGER Humangest, società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per importante azienda cliente uno Store Manager. Descrizione posizione Il/la candidato/a dovrà occuparsi di: Coordinare un team di circa 15 dipendenti, includendo l'organizzazione dei turni, la gestione delle presenze, la documentazione contrattuale, nonché gli aspetti legati alla sicurezza sul lavoro e agli adempimenti HACCP. Analisi ed estrazioni da programmi di cassa e magazzino, incluso il forecast e la predisposizione di richieste di ordini alla sede principale. È essenziale la capacità di analizzare i principali KPI. Gestione operativa dello store: il candidato dovrà essere coinvolto attivamente nell'attività quotidiana del negozio, presiedendo alle diverse funzioni operative (bar, banco pasticceria, sala) e rappresentando il punto di coordinamento dell'intero store. Requisiti tecnici e conoscenze informatiche, linguistiche Sono richiesti: Diploma di scuola superiore e/o laurea in materie umanistiche. Comprovata esperienza professionale come Store Manager e preferibile provenienza da store di "quiet luxury". Ottime doti commerciali. Buone doti organizzative, di gestione e orientamento al cliente. Orario di lavoro: full-time Luogo di lavoro: Torino centro La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 e previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni società del gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. J-18808-Ljbffr