PRIME Srl ( è azienda leader nella progettazione, produzione e distribuzione di abbigliamento e merchandising 100% custom made, abbigliamento da lavoro e oggettistica personalizzata.
Collaboriamo con aziende, società sportive ed enti per rendere ogni brand riconoscibile, unico e sempre alla moda — attraverso soluzioni su misura che spaziano dall’abbigliamento ai gadget promozionali.
Per potenziare il nostro team commerciale presso la sede di Roma, siamo alla ricerca di un/a:
ACCOUNT MANAGER
Attività e responsabilità:
* Sviluppare e ampliare il portafoglio clienti in Italia, individuando nuove opportunità di business.
* Gestire l’intero ciclo di vendita: presentazione, analisi delle esigenze, proposta commerciale, supervisione della commessa fino alla consegna.
* Monitorare l’andamento del mercato e delle relazioni commerciali in essere.
* Raggiungere gli obiettivi di vendita attraverso l’acquisizione e la fidelizzazione dei clienti.
* Garantire la piena soddisfazione del cliente in ogni fase del progetto.
REQUISITI
* Laurea (preferibilmente in ambito economico, marketing o gestionale).
* Esperienza di 3-5 anni in ruoli analoghi, idealmente in agenzie di marketing, comunicazione o in aziende del settore promozionale.
* Conoscenza della lingua inglese (livello minimo B1); gradita una seconda lingua.
* Ottima padronanza dei principali strumenti informatici e del pacchetto MS Office.
* Residenza a Roma o provincia.
* Spiccate doti relazionali ed empatia.
* Autonomia nella gestione di più progetti contemporaneamente.
* Forte orientamento alla vendita, dalla generazione del lead alla chiusura.
* Propensione commerciale e disponibilità a trasferte su tutto il territorio nazionale.
COMPLETANO IL PROFILO
* Interesse per i settori moda, abbigliamento, gadget promozionali e sport.
* Attitudine all’innovazione e alle nuove tecnologie.
* Proattività, affidabilità, dinamismo e buona gestione dello stress.
COSA OFFRIAMO:
Entrerai a far parte di una realtà giovane, dinamica e in forte crescita, con una cultura aziendale orientata all’innovazione e al miglioramento continuo.
Contratto di assunzione full-time, con retribuzione fissa e incentivi provvigionali commisurati ai risultati e al portafoglio sviluppato.