Jobgate Srl, società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. prot. n. 39/9983), ricerca per azienda cliente operante nella distribuzione all’ingrosso di infissi e serramenti, n.1 Consulente Tecnico Commerciale Junior per la provincia di Caserta.
L’azienda, realtà consolidata e in forte crescita, è specializzata nella vendita di profili in PVC, ferramenta, accessori ed elettroutensili per la lavorazione di alluminio e PVC, supportando i clienti in tutte le fasi: dalla consulenza tecnica fino al post-vendita.
La risorsa sarà inserita in un percorso strutturato di formazione e crescita tecnico-commerciale.
È previsto un periodo iniziale di formazione interna retribuita (3–6 mesi) presso la sede aziendale in provincia di Caserta, che includerà:
* formazione tecnica su prodotti e processi produttivi;
* affiancamento operativo con tecnici e commerciali senior;
* training su tecniche di vendita e gestione del cliente.
Al termine, la risorsa sarà progressivamente responsabilizzata nella gestione autonoma di un portafoglio clienti sul territorio campano, con focus sulla provincia di Caserta.
Attività principali
* Sviluppo commerciale e gestione clienti sul territorio campano (focus Salerno);
* Promozione e vendita di prodotti tecnici (profili PVC, ferramenta, utensileria, sigillanti, accessori);
* Elaborazione di offerte tecnico-economiche e gestione trattative;
* Collaborazione con uffici interni (commerciale, magazzino, marketing);
* Monitoraggio dell’intero ciclo di vendita fino all’incasso;
* Coinvolgimento dei clienti nelle attività formative dell’Academy aziendale.
Il/La candidato/a ideale è in possesso di:
* Diploma tecnico o commerciale;
* Interesse per il settore serramenti/materiali da costruzione;
* Disponibilità a spostamenti sul territorio regionale;
* Disponibilità alla formazione iniziale in sede (Caserta);
* Buone capacità comunicative e relazionali;
* Proattività, motivazione e orientamento alla crescita.
Offerta contrattuale
L’azienda propone un inserimento con condizioni economiche strutturate e orientate alla crescita professionale:
* Assunzione a tempo determinato di 6 mesi, con concreto obiettivo di stabilizzazione a tempo indeterminato;
* Inquadramento al Livello V – CCNL Commercio.
Retribuzione
* Retribuzione fissa mensile in linea con il Livello V del CCNL Commercio;
* Sistema provvigionale:
o 1,5% su clienti attivi;
o 3% su nuovi clienti;
* Provvigioni calcolate su fatturato mensile incassato.
Benefit
* Auto aziendale;
* Rimborso spese di trasferta;
* Formazione tecnica e commerciale continua (Academy interna);
* Affiancamento strutturato nelle fasi iniziali.
Incentivi e premi
* Bonus al raggiungimento di obiettivi di fatturato;
* Premi su acquisizione nuovi clienti;
* Incentivi legati alla promozione prodotti e alla partecipazione dei clienti agli eventi formativi aziendali.
Obiettivi indicativi
* Target progressivi di fatturato (fino a circa €40.000/mese a regime);
* Obiettivi di sviluppo portafoglio clienti;
* Pianificazione commerciale settimanale.
Sede di lavoro: Provincia di Caserta
Orario di lavoro: Full-time
Informativa ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (“GDPR”). I dati saranno trattati nel rispetto della normativa in materia di privacy e dei princìpi di correttezza, di liceità, di trasparenza e di tutela della sua riservatezza e dei Suoi diritti.
Il presente annuncio accoglie candidati di entrambi i sessi (L. 903/77) e promuove la diversità in conformità al decreto legislativo 9 luglio 2013, n. 98, sulla parità di trattamento in ambito lavorativo per la promozione dell'inclusione, a seguito della trasposizione in Italia della Direttiva europea 2000/78/CE