Pubblicato il 18 giugno
Mansioni della posizione
Il nostro cliente è una realtà industriale strutturata, specializzata nella progettazione e produzione di pompe, valvole e componentistica per sistemi di fluid handling, con robusto focus su applicazioni industriali e ad alta pressione. Per il potenziamento della struttura commerciale ricerchiamo:
Si assicuri di leggere attentamente le informazioni relative a questa opportunità prima di inviare la sua candidatura.
EXPORT AREA MANAGER
La risorsa sarà inserita nella Direzione Commerciale e riporterà direttamente al Responsabile Commerciale. L'obiettivo del ruolo è lo sviluppo del business e il raggiungimento degli obiettivi di vendita nell'area geografica assegnata, attraverso la gestione dei distributori e dei clienti diretti (OEM / End Users), traducendo le strategie aziendali in azioni operative sul territorio. Tra le sue principali responsabilità:
Gestione e sviluppo della zona commerciale assegnata, con responsabilità diretta su fatturato e marginalità
Monitoraggio costante delle performance di vendita rispetto al forecast condiviso con la Direzione Commerciale
Sviluppo di nuove opportunità commerciali, attraverso l'analisi del potenziale del territorio e delle dinamiche competitive
Supporto e coordinamento della rete di distributori, inclusa la formazione tecnica sui prodotti e l'affiancamento nelle trattative
Gestione del rapporto con i clienti esistenti, garantendo continuità di servizio e raccogliendo feedback tecnico‐applicativi
Predisposizione e negoziazione delle offerte, reportistica sull'andamento commerciale e partecipazione a fiere ed eventi di settore
Elaborazione di report periodici su andamento mercato, pipeline e previsioni di vendita
Partecipazione a fiere di settore, eventi commerciali e visite tecniche presso clienti
Si richiede
Diploma tecnico (Meccanico / Elettromeccanico) o Laurea in Ingegneria / Economia
Esperienza di 3–5 anni in ruoli di Area Manager, Sales Engineer o Tecnico Commerciale presso aziende del settore meccanico / idraulico / co
