La nostra società giovane, dinamica e innovativa è il punto di riferimento nazionale e internazionale nel mondo delle risorse umane, il team è composto da psicologi del lavoro, coach e orientatori. Collaboriamo con università e scuole di alta formazione. Il nostro core business è fornire servizi tailor-made di alta qualità che contribuiscono alla crescita culturale delle aziende e professionale delle persone. Passione, onestà e integrità sono valori che ci contraddistinguono. Cerchiamo un profilo JR da avviare al ruolo in oggetto, che abbia i seguenti requisiti: • Laurea (triennale o magistrale) in discipline Umanistiche o Commerciali. • Forte interesse per il settore HR, le dinamiche del lavoro e lo sviluppo organizzativo. • Ottime capacità relazionali e comunicative; approccio orientato al risultato e spiccata attitudine proattiva. • Ottima familiarità con l'ecosistema LinkedIn (per attività di networking e scouting) e dimestichezza con strumenti digitali. • Curiosità e desiderio di apprendere costantemente nuove metodologie di consulenza. • Patente B, automunito/a; con disponibilità a brevi spostamenti giornalieri presso le aziende clienti (Lombardia) per le visite commerciali Dettagli Inserito/a nel nostro team, sarai il volto di GSXecutive sul mercato. Il tuo obiettivo principale sarà quello di creare e consolidare relazioni di valore con le aziende, promuovendo i nostri servizi core: Executive Search, Coaching, Formazione e Team Building. Responsabilità • Sviluppo Business: Ricerca attiva di nuovi contatti e opportunità commerciali nel mercato B2B. • Gestione Lead: Monitoraggio e follow-up costante dei contatti, curando l'aggiornamento del CRM aziendale. • Consulenza: Supporto attivo nella costruzione di proposte commerciali su misura per i clienti. • Relazioni: Partecipazione diretta a meeting con clienti e prospect per presentare le nostre soluzioni. • Promozione: Diventare esperto/a dei servizi offerti da GSXecutive per proporre la soluzione più adatta alle esigenze organizzative dei partner. Cosa Offriamo • Un piano di crescita strutturato all'interno di una società dinamica e in espansione, specializzata nella fornitura di servizi HR di alto livello. • Affiancamento diretto con professionisti senior per accelerare il tuo sviluppo professionale. • Possibilità concreta di maturare competenze trasversali, sia commerciali che tecniche (HR). • Un contesto stimolante, orientato all'apprendimento continuo e alla valorizzazione del talento. • Compenso fisso parte variabile legata al raggiungimento degli obiettivi commerciali.