Sales Manager (Remote)Aura è un progetto in forte crescita nel settore fintech/trading, focalizzato su modelli avanzati e scalabili. Per supportare la crescita, cerchiamo unSales Managercon esperienza reale nella costruzione e gestione di team commerciali, capace di portare valore, numeri e obiettivi condivisi.Il ruolo è centrale: sarai responsabile della performance del team sales e della qualità delle conversioni.Responsabilità principaliCreazione, selezione e onboarding del team di venditoriFormazione continua su prodotto, script e processi di venditaAffiancamento operativo (call review, coaching, gestione trattative complesse)Motivazione del team e capacità concreta diportare i venditori in obiettivoLeadership attiva:guidare con l'esempio, intervenendo direttamente nelle vendite più complesse e contribuendo a superare i targetDefinizione e monitoraggio dei KPI commerciali (conversion rate, close rate, retention rate, ticket medio ecc)Collaborazione diretta con il team marketing per allineare qualità delle lead e performanceAnalisi dati e ottimizzazione del funnel (dal lead alla chiusura)Supervisione di ROAS e sostenibilità del modello commercialeObiettivo del ruoloCostruire un team sales performante e rispettare il forecast, scalabile e orientato ai risultati, garantendo crescita costante e sostenibile.Chi cerchiamoEsperienza concreta nella gestione di team sales anche da remote (preferibilmente fintech, trading, servizi high-ticket)Capacità dimostrata diportare team a target e oltreLeadership operativa: non solo gestione, ma presenza attiva nelle venditeForte orientamento ai numeri e alla performanceEsperienza nella lettura e gestione di KPI e metriche (conversioni, CAC, ROAS)Capacità di guidare, motivare e sviluppare le personeMentalità imprenditorialeOffertaRuolo completamente da remotoFisso + bonus legati alle performance del teamPossibilità di costruire e scalare un reparto salesCrescita reale all'interno del progettoNotaCerchiamo una figura che sappia costruire, guidare e performare.Non solo gestione, ma espansione e impatto diretto sui risultati.Se interessato/a, allega CV con:Esperienze nella gestione team salesNumeri concreti (team size, fatturato, KPI gestiti)Settori in cui hai lavorato