Come Store Manager, sarai ambasciatore del marchio e il tuo compito sarà assicurarti che ogni cliente venga trattato secondo la filosofia del brand, e che il business del Punto Vendita venga guidato secondo le aspettative del Management Aziendale.
ATTIVITA' E RESPONSABILITA':
* Raggiungere gli obiettivi individuali e di squadra essendo responsabile dei risultati di vendita;
* Accogliere ogni cliente e fornire la migliore esperienza d'acquisto;
* Supportare i clienti nell'acquisto di tutti i prodotti;
* Sviluppare con i clienti relazioni a lungo termine;
* Dare il massimo nel lavoro di squadra e partecipare a tutte le attività che contribuiscono al raggiungimento degli obiettivi generali del punto vendita;
* Avere un'approfondita conoscenza del prodotto;
* Rispettare gli standard aziendali in termini di cura e di comportamento;
* Seguire le politiche e le procedure del brand ;
* Guidare, motivare e formare il team del punto vendita, implementando azioni efficienti e strategie finalizzate all'incremento dei KPI per consentire il raggiungimento del Budget assegnato.
Il profilo ideale ha maturato importanti esperienze nel contesto Retail, con importanti conoscenze dei KPI e di gestione del Team.
La risorsa saprà farsi carico della gestione di un team di 5 risorse, e dovrà essere fortemente orientato al risultato ed al servizio al cliente.
Si offre Contratto con 2° livello CCNL Commercio Confcommercio ed una Ral fino a 30'000 € ;
Contratto di lavoro: Tempo pieno
Retribuzione: Fino a €30.000,00 all'anno
Benefit:
* Orario flessibile
* Supporto allo sviluppo professionale
Domande di preselezione:
* In quali realtà Retail hai lavorato durante le tue precedenti esperienze?
Esperienza:
* Retail Store Manager: 5 anni (Preferenziale)
* Vendita assistita: 6 anni (Preferenziale)
* Team management: 5 anni (Preferenziale)