Per gruppo multinazionale, con HQ a Firenze, riconosciuto dal mercato come leader tecnologico ed innovativo a livello mondiale nel suo settore di riferimento, ricerchiamo un/a Project Manager La figura ricercata è un Project Manager senior con leadership tecnica, capace di governare l’intero ciclo di vita del prodotto, dalla fase di R&D fino alla messa in produzione e al supporto al go-to-market, lavorando in modo trasversale con R&D, ingegneria, produzione, marketing, vendite e assistenza tecnica. Responsabilità principali Supportare e coordinare l’intero processo di sviluppo prodotto, dalla concezione iniziale alla produzione e al rilascio sul mercato. Garantire il rispetto di tempi, costi, qualità e risorse, in coerenza con gli obiettivi complessivi del programma. Gestire più progetti e commesse in parallelo, assicurando visione d’insieme ed evitando duplicazioni o conflitti. Supervisionare avanzamento lavori, budget, milestone, dipendenze e rischi di progetto. Implementare un piano strutturato di risk management, definendo azioni preventive e correttive. Comprendere e presidiare i requisiti contrattuali dei progetti. Coordinamento cross-funzionale Agire come punto di integrazione tra R&D, produzione, marketing e business, traducendo esigenze tecniche e di mercato in piani di progetto concreti. Collaborare con il marketing nelle fasi di definizione del prodotto, posizionamento e passaggio verso la messa a mercato. Interfacciarsi con la produzione interna ed esterna (terzisti), supportando le fasi di industrializzazione e ramp-up. Leadership e sviluppo organizzativo Esercitare leadership tecnica, senza essere lo specialista di dettaglio, ma con capacità di comprendere e orchestrare sistemi complessi hardware–software. Strumenti Microsoft Project ERP Oracle JD Edwards Almeno 5/8 anni di esperienza nel ruolo di PM, preferibilmente in realtà in cui si gestiscono contemporaneamente più commesse che richiedono tempi di sviluppo molto veloci. Laurea in Ingegneria Elettronica/Elettrica o formazione analoga; Conoscenza degli strumenti di programmazione e controllo; Conoscenza fluente della lingua inglese; Comprensione dei requisiti contrattuali Leadership tecnica Problem solving Buone capacità di comunicazione con clienti interni/esterni, con il team di progetto e con stakeholder di alto livello. Capacità di adattarsi ai cambiamenti Il candidato ideale non è un PM “a silos”, ma una figura capace di muoversi tra tecnica, prodotto e business. È abituato a contesti con imprinting imprenditoriale, procedure e processi snelli, fortissima attenzione alla qualità ed all'innovazione L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy https://www.wexecutive.eu/privacy-policy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R.0000155 del 31/12/2021.