H3Export manager area DACH - Settore vinicolo, treviso /h3ptreviso, Italy /ppTor - Recruitment HR Consulting(Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di /ppcon richiesta esperienza pregressa nel settore vinicolo e nella gestione del canale GDO nell'area Dach, per nostra azienda cliente zona Treviso operante nella produzione e commercializzazione di vini biologici. /ppbAttività /b /ppLa risorsa, rispondendo direttamente al direttore commerciale si occuperà di seguire ed implementare il mercato tedesco. In particolar modo, svolgerà le seguenti attività: /pp-mantenimento e ricerca di nuove potenzialità di business, /pp-analisi di mercato; /pp-sviluppare un business action plan che garantisca il raggiungimento degli obiettivi prefissati; /pp-fornire report periodici sull'andamento delle vendite; /pp-fornire feedback sul prodotto e sul pricing; /pp-espandere le relazioni con i clienti proponendo soluzioni che soddisfino le loro esigenze. /pp-gestione canale di distribuzione off-trade. /pp-Ottima conoscenza del tedesco e della lingua inglese e francese /pp-pregressa esperienza nel settore vinicolo /pp-disponibilità a frequenti trasferte; /pp-ottime capacità di negoziazione e problem solving.; /ppbChi cerca: /b /ppAzienda del settore vitivinicolo, operante nella produzione di vini biologici. /ppRetribuzione annua lorda da definire in base all’esperienza del candidato /ppPremialità su obiettivi /ppAuto aziendale /ppBuoni pasto. /pp? bSede di lavoro /b: Cessalto (TV) /ppLavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su DI e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale). /ppTi chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. /ppDiffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie /p #J-18808-Ljbffr