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Sales manager - carrelli elevatori (lombardia)

Hays
Sales manager
Pubblicato il 13 maggio
Descrizione

Pb La tua nuova azienda /b /pp Società multinazionale tra le top al mondo nel settore dei carrelli elevatori e delle soluzioni per l#39;intralogistica è alla ricerca di un Sales Manager. /p pb Il tuo nuovo ruolo /b /pp Il/La Sales Manager rappresenta il brand sul territorio e ne incarna valori, visione e posizionamento. È responsabile della b definizione e dell’esecuzione della strategia commerciale locale /b, coordinando le attività di vendita e assicurando il raggiungimento degli obiettivi di fatturato, marginalità e penetrazione di mercato. /pp In collaborazione con il Branch Manager, avrà la responsabilità di: /pulli Analizzare il territorio, il potenziale di mercato e le performance commerciali, definendo piani di sviluppo strutturati e azioni mirate di crescita; /lili Guidare e supportare il team commerciale di riferimento (circa 8 sales), fungendo da punto di riferimento sia verso i clienti sia verso le funzioni interne (processi, offerte, aspetti contrattuali e burocratici); /lili Promuovere l’intero portafoglio prodotti e soluzioni (vendita nuovo, usato/ricondizionato, noleggio e soluzioni integrate) favorendo partnership di lungo periodo; /lili Garantire l’allineamento tra strategie commerciali, attività di marketing e obiettivi di filiale, traducendo la strategia in risultati concreti sul territorio; /lili Presidiare attivamente l’area, intercettando nuove opportunità di business e rafforzando la presenza del brand. /li /ul pb Di cosa hai bisogno per avere successo /b /pulli Diploma o Laurea in discipline economiche, tecniche o equivalenti; /lilib Esperienza consolidata in ruoli commerciali senior o di coordinamento vendite /b, maturata in contesti del b Material Handling /b (carrelli elevatori); /lili Spiccato orientamento ai risultati, visione strategica e capacità di prendere decisioni; /lili Solide competenze relazionali e negoziali, con comprovata capacità di gestione di clienti complessi e stakeholder interni; /lili Familiarità con strumenti digitali e sistemi gestionali/CRM; /lili Domicilio in provincia di Milano, Monza (valutabili anche Pavia o Lodi); /lili Disponibilità a lavorare in modalità b ibrida /b (Milano + Home Office). /li /ul pb Cosa avrai in cambio /b /pulli Inserimento diretto in azienda con b contratto a tempo indeterminato /b ; /lili Pacchetto retributivo competitivo: b fisso (fascia indicativa RAL 60.000 – 80.000 €) + variabile /b, auto aziendale a uso promiscuo, ticket restaurant e welfare; /lili Opportunità di crescita in un contesto multinazionale strutturato e ad alto contenuto tecnologico. /li /ul pb Cosa devi fare ora /b /pp Se sei interessato a questa opportunità, clicca su "Candidarsi ora" per inviare una copia aggiornata del tuo CV. /pp Se questa occasione non è in linea con le tue aspettative, ma sei alla ricerca di un nuovo lavoro, visita il nostro sito Internet per scoprirne di nuove. /pp#LI-DNI /p

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