Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente, ricerchiamo:
CONTABILE GENERALE
La risorsa, inserita all'interno dell'ufficio contabile, si occuperà di:
- Mantenere aggiornato e accurato l'anagrafica fornitori e clienti.
- Gestire la registrazione, verifica e contabilizzazione delle fatture fornitori Estero ed Italia
- Verificare la corrispondenza tra ordine di acquisto, DDT e fattura.
- Gestire l'emissione e la contabilizzazione di fatture attive, interfacciandosi con il Logistics Department per la gestione delle transazioni internazionali e nazionali.
- Predisporre dichiarazioni fiscali (liquidazioni IVA, INTRASTAT, lettere d'intento, tenuta libri contabili obbligatori).
- Supportare le attività di chiusura mensile e annuale (quadratura libro cespiti, magazzino, ratei, risconti, note spese, riconciliazioni, reportistica).
- Garantire accuratezza contabile e conformità a requisiti fiscali, legali e di controllo interno.
- Contribuire al miglioramento continuo dei processi amministrativi.
Requisiti obbligatori
- Diploma o Laurea in Ragioneria, Economia o discipline affini.
- Esperienza pregressa in ruoli di contabilità fornitori/clienti o contabilità generale;
- Ottima conoscenza di MS Office (in particolare Excel) e dei sistemi ERP.
Offerta:
Contratto a tempo determinato in somministrazione per sostituzione maternità, CCNL Metalmeccanico.
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì con flessibilità oraria ingresso dalle 8 alle 9.30 e uscita dalle 17 alle 18.30. Previsto smartworking 2 giorni a settimana dopo il primo periodo formativo
Sede di lavoro: Sesto San Giovanni (MI)
Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.