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Business developer

Technical Hunters
Responsabile sviluppo commerciale
Pubblicato il 22 gennaio
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Ph3Luogo di lavoro /h3 pVicenza /p pPer azienda cliente specializzata nella distribuzione di soluzioni e componenti per il settore fotovoltaico, siamo selezionando un/una Business Developer. /p pL’azienda, già consolidata nel mercato del Veneto e del Friuli Venezia Giulia, ha avviato un ambizioso progetto di espansione commerciale verso Lombardia, Emilia Romagna e Piemonte. /p h3Profilo candidato /h3 pLa risorsa, inserita all’interno del team commerciale e riportando direttamente al CEO, avrà il compito di sviluppare il business sul territorio assegnato con un focus particolare sugli installatori e rivenditori di soluzioni fotovoltaiche. /p h3Responsabilità /h3 pIn particolare si occuperà di: /p ul liSviluppare nuove opportunità commerciali, consolidando al contempo i rapporti già avviati; /li liGestire in autonomia l’attività di vendita e di relazione con i clienti, organizzando trasferte sul territorio (prevalentemente Nord Italia); /li liCollaborare con il back office commerciale già presente in azienda per la gestione operativa degli ordini e del supporto ai clienti; /li liUtilizzare e aggiornare regolarmente il CRM aziendale per il monitoraggio delle attività e delle opportunità; /li liPartecipare a fiere ed eventi di settore per promuovere i prodotti e ampliare la rete di contatti. /li /ul h3Requisiti /h3 pLa figura ideale presenta le seguenti caratteristiche: /p ul libEsperienza consolidata /b nello sviluppo commerciale nel settore fotovoltaico, in particolare nella bdistribuzione /b di componenti/soluzioni; /li liForte autonomia operativa e capacità di organizzare il proprio lavoro, con spiccate doti relazionali e orientamento agli obiettivi; /li liDisponibilità a trasferte frequenti nel Nord Italia, in particolare nelle aree Lombardia, Emilia Romagna e Piemonte; /li liAttitudine proattiva e capacità di creare nuove opportunità in un contesto competitivo. /li /ul pIl ruolo prevede piena autonomia operativa, con attività di sviluppo e presidio del mercato nel Nord Italia. È richiesta la bpresenza in sede una volta alla settimana /b, per riunioni e allineamenti con il management e il team. /p h3Benefit /h3 ul liInserimento diretto in azienda (preferibile contratto da dipendente, in alternativa collaborazione P.IVA); /li liRAL base + pacchetto variabile al raggiungimento degli obiettivi; /li liAuto aziendale ad uso promiscuo; /li liStrumenti di lavoro. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

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