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Posizione:
Siamo alla ricerca di un/a STAGE Junior Brand Manager da inserire all’interno dell'area Marketing.
Il ruolo rappresenta un'opportunità concreta per contribuire allo sviluppo del Gruppo Bauli, in un contesto industriale solido, strutturato e orientato all’innovazione continua.
La sede di lavoro è Castel d’Azzano (Verona), ma farai parte di una realtà con presenza internazionale, attenta alla valorizzazione delle persone, alla diversità e al benessere organizzativo.
Offriamo un contratto di stage, all’interno di un ambiente che favorisce la collaborazione e la crescita qualificato.
In Bauli crediamo nella responsabilità individuale, nella cultura della cura e in un approccio al lavoro orientato all’equilibrio tra performance e qualità della vita. Potrai accedere a programmi di welfare aziendale, benefit dedicati e percorsi formativi pensati per lo sviluppo continuo delle competenze.
In qualità di STAGE Junior Brand Manager, supporterai il Senior Brand Manager nella definizione e nell'attuazione della strategia organizzativa a medio termine. Nello specifico ti occuperai di:
- Ricerca ed investigazione di aree di insights/trend di mercato cross category a stretto contatto con il Senior Brand Manager;
- Ricerche di marketing qualitative e quantitative con estrazione ed analisi dei dati per l’area retail/consumer (i.e. banche dati IRI /GFK);
- Partecipazione ai processi e flussi con area packaging: Pas Media – fotolitisti – stampatori;
- Coinvolgimento in processi e flussi di prodotto: utilizzo di Sap/richieste codici, ecc.
- Supporto nella graphic design (brief e contatto agenzia);
- Realizzazione di materiali di vendita per presentazioni di canvass (mock-up, folder di vendita, filmati, ecc.);
- Partecipazione ad attività BTL varie (co-mktg, consumer promo, sampling ecc.);
- Supporto all’area di comunicazione digital (sito, blog, Facebook, Instagram) nella definizione dei piani editoriali.
Requisiti:
COSA CERCHIAMO
- Laureando o laureato Magistrale in Marketing o Economia;
- Conoscenza pacchetto Windows, con particolare riferimento ad Excel e Power Point;
- Capacità analitiche e di sintesi e familiarità con il “numero”;
- Buona conoscenza lingua inglese;
- Curiosità, motivazione e capacità di interagire proattivamente sia nel team diretto che con gli altri stakeholder (interni ed esterni) sono doti essenziali del candidato ricercato.
Altre informazioni:
SEDE DI LAVORO
Castel d’Azzano (Verona)
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