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Responsabile di punto vendita m/f/d sarentino

Sarentino
Despar Aspiag
Responsabile punto vendita
Pubblicato il 2 novembre
Descrizione

Benvenuto nella pagina Lavora con noi di Despar Nord (Aspiag Service S.r.l.): entra a far parte del nostro team!
Siamo i concessionari dei marchi Despar, Eurospar e Interspar nel Triveneto, Emilia-Romagna e Lombardia.
I nostri punti vendita hanno vinto il premio Insegna dell'anno * nella categoria Supermercati.
Cerchiamo persone che hanno a cuore il territorio, riconoscono e apprezzano la qualità dei prodotti e desiderano mettere in campo la loro professionalità per fornire al cliente un servizio d'eccellenza.
Per il nostro negozio di Vipiteno (BZ) cerchiamo un/una Responsabile di punto vendita.
Qui ti raccontiamo cosa bisogna sapere e saper fare nella quotidianità lavorativa.
Posizione Responsabilità e attività del ruolo: pianificazione e gestione del team di lavoro, garantendone lo crescita professionale; pianificazione e organizzazione delle attività del punto vendita; monitoraggio del conto economico del negozio secondo gli indicatori economici previsti; gestione del riassortimento dei prodotti, garantendo l'applicazione degli standard aziendali (display, disposizione della merce, ecc.); monitoraggio dell'applicazione della normativa e delle procedure interne (HACCP, sicurezza lavoro, ecc); gestione attiva delle relazioni nel territorio di riferimento del negozio Requisiti Cosa si richiede: esperienza maturata in analogo ruolo di almeno 2 anni nel commercio alimentare; esperienza consolidata nella gestione di team di lavoro; robusto orientamento al cliente, spiccate capacità di pianificazione ed organizzazione; conoscenza della lingua italiana e tedesca.
Altre informazioni Perché lavorare in Despar?
Per Despar le persone sono importanti, per questo ci impegniamo costantemente a migliorare le condizioni di lavoro e ad offrire vantaggi aggiuntivi, eccone alcuni esempi: corsi di formazione; sconti sugli acquisti, vantaggi assicurativi e un sistema di welfare riservato a i nostri collaboratori, opportunità di crescita professionale all'interno di una realtà modernamente organizzata.
Prevediamo il trattamento contrattuale del CCNL della Distribuzione Moderna Organizzata (14 mensilità annue) con assunzione diretta e inquadramento che valorizza l'esperienza.
I candidati ambosessi (D. Lgs. ) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art.
13 del Regolamento (UE) sulla protezione dei dati (GDPR) all'indirizzo: /

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